江浙沪设计师樊勇君简介
京墨建筑设计（上海）有限公司法人樊勇君先生总是说设计师要有“主人翁精神”，在细节上一定考虑到位。例如在色彩上设计时把握主次之分，合理进行色彩搭配，色彩不宜过多，色彩过多易造成杂乱；色调不统一，视觉感受很差，心理会产生厌恶情绪。在完成整体设计后，设计师进行精心的细节安排，以便增加整个设计的美感，起到“画龙点睛”的作用。让整个设计更有趣味，独具匠心，让人百看不厌，越琢磨越有韵味。细节设计包括形态的精心布局、色彩的对比运用，每一个细节的设计都是经过深思熟虑，反复推敲后的结果。是要真正以使用者的视角去做细节设计，要让使用者在不经意之间感受到来至设计的温度。京墨设计未来会是一家给年轻人方向的设计公司。江浙沪设计师樊勇君简介
京墨建筑设计(上海)有限公司法人为樊勇君在这方面相当讲究细节，“人们总是很自然就会被材料吸引，我们通过感官探索世界，材料触碰到我们的肌肤，让我们留下记忆。建材必须搭配环境一起看才会更强而又力，并且更有说服力，理想的状态是配上其他在同一个空间使用的材料”。各种不同的建材结合在一起彼此沟通交流，才能创造出有触感而温馨的具体环境。一个设计师能通过设计去控制人的感知或情绪恐怕这样的人少之甚少，工具是设计的后面执行，其中卷尺是一种非常基本且重要的工具之一，比如在做家具时即使差了几厘米也是差很多尺寸，不对的话会影响产品的舒适感以及是否能营造促进人们对话的氛围。苏州京墨樊勇君先驱用心观察生活，感悟人生真谛，让设计与生活互动。
京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师一定是要专业，在设计之处就要确定好设计的方案。比如在做办公室设计就要明确做什么类型的，是设计成蜂巢型（ｈｉｖｅ）这种属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业；还是设计成密室型（ｃｅｌｌ）这种密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士；又或者设计成鸡窝型（ｄｅｎ）这种一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作；也能设计成俱乐部型（ｃｌｕｂ）这类办公室适合必须独自工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间。
樊勇君说:"设计，重要的是传播我们的理念。好的设计不仅满足人的生活及精神需求，更重要的是引导人更加积极生活和环境的和谐共处，设计改变人的生活方式不是一句空话。而建筑的创造，重要的不是形式，更不是仿照，而是用有效率的付出，实现比较大的意义。我们的设计绝不是追求形式上的新奇怪异，而是要创造未来。设计就是设计，设计师就是设计师，我们只专心于设计。
樊勇君先生在上海创办了京墨建筑设计（上海）有限公司，樊勇君先生认为设计师在设计酒店民宿的时候，应当把酒店民宿本身当做是景点来设计。考虑到用户主体主要是游客，其中作为外出游客的心态常常是一致的，都憧憬新的事物；向往自然，希望能让心情放松愉悦。所以在酒店民宿设计中应特别强调下列几点:充分反映当地自然和人文特色；重视民族风格，乡土文化的表现；创造出反扑归真，回归自然的环境。建立充满人情味以及思古之幽情的情调；创建能留下深刻记忆的难忘的建筑品格。我们的团队每一个人都是独有二的。江浙沪设计师樊勇君简介
设计和其他行业不同，很多行业想做好就要“燥”起来，设计需要先“静”下来。江浙沪设计师樊勇君简介
京墨建筑设计(上海)有限公司法人为樊勇君的工作方法：他的工作室设计秉持了的原则“以人为本”，坚持人的体验是设计过程的初始。比如在做选品的过程中，他们会试坐每一张椅子，然后在每个产品上都贴上标签注明这个产品的“关键词”，以及使用时给人的感觉，从而决定选用哪把椅子。当工作室接到一个项目时，他们总会先把自己的意见放到一边问很多问题、观察很多东西，然后倾听然后把从客户听来的关键词一一分解贴在墙上。樊勇君常跟他的团队说“用心地聆听就能真正了解我们想要的东西”，每个项目都有特殊的建材，根据摆放或搭建方式选材料选用不同的建筑材料，“材料是不会说谎的”。江浙沪设计师樊勇君简介
京墨建筑设计（上海）有限公司主要经营范围是建筑、建材，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造建筑、建材良好品牌。京墨设计凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。
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