工程师樊勇君对话

一般的设计师：通常会同时选几处有条件的“可能”去打破，比如调整一堵墙，或开门方向、家私组合方式、使用习惯等。但京墨建筑设计(上海)有限公司法人为樊勇君认为，"打破"不一定是重组，把空间弄得面目全非。有时候一个点的突破就会让空间豁然开朗。比如做一个错层公寓，一旦梳理好楼梯走向关系，空间特质就不一样；比如一栋别墅，梳理好大的交叉动线，它的气宇轩昂就崭露无遗。因此＂有度的设计＂更有爆发力，＂突破点＂的选择才是整个空间很重要的因素。以人为本，以前一直是对的，会把人惯坏的。设计要带一些自己的棱角来让人来适应他，并引导人更好的生活。工程师樊勇君对话

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为好的设计应该是对比的，对比是艺术设计的基本定型技巧，把两种不同的事物、形体、色彩等作对照就称为对比。把两个明显对立的元素放在同一空间中，使其既对立又和谐，既矛盾又统一，在强烈反差中获得鲜明的对比，求得互补和满足的效果。我们会在设计中采用一些对比的元素来突出我们想表达的东西。例如不同材质的地面和墙面；不同的两个区域色块；不同的灯具与光照强度等等，通过对比的强烈反差感来表现我们想让客户看到的。南京设计新浪樊勇君作品欣赏把东西合理的利用，为每位辛苦者的世人设计一个健康、舒适、安逸的生活环境。

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师一定是要专业，在设计之处就要确定好设计的方案。比如在做办公室设计就要明确做什么类型的，是设计成蜂巢型（ｈｉｖｅ）这种属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业；还是设计成密室型（ｃｅｌｌ）这种密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士；又或者设计成鸡窝型（ｄｅｎ）这种一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作；也能设计成俱乐部型（ｃｌｕｂ）这类办公室适合必须独自工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间。

京墨建筑设计（上海）有限公司法人樊勇君认为设计应该从里到外、从外到里，局部与整体协调统一室内环境的“里”，以及和这一室内环境连接的其他室内环境，以至建筑室外环境的“外”，它们之间有着相互依存的密切关系，设计时需要从里到外多次反复协调，务使其更趋完美合理。室内环境需要与生活工作空间整体的性质、标准、风格，与室外环境相协调统一。同时在设计中就要考虑，在熟悉设计资料和建筑结构的基础上进行空间分隔、合理地组织空间关系。进一步再按功能关系和空间造型的要求，安排室内动线。装饰的灵魂是设计，设计的灵魂是文化。

京墨建筑设计(上海)有限公司法人为樊勇君在这方面相当讲究细节，“人们总是很自然就会被材料吸引，我们通过感官探索世界，材料触碰到我们的肌肤，让我们留下记忆。建材必须搭配环境一起看才会更强而又力，并且更有说服力，理想的状态是配上其他在同一个空间使用的材料”。各种不同的建材结合在一起彼此沟通交流，才能创造出有触感而温馨的具体环境。一个设计师能通过设计去控制人的感知或情绪恐怕这样的人少之甚少，工具是设计的后面执行，其中卷尺是一种非常基本且重要的工具之一，比如在做家具时即使差了几厘米也是差很多尺寸，不对的话会影响产品的舒适感以及是否能营造促进人们对话的氛围。我的设计秘诀那就是：“行万里路，下笔如有神”。上海深度思考樊勇君回顾

人为的设计生活方式，努力去创造一种更好的生活状态。工程师樊勇君对话

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为好的设计应该是有层次的，就像一幅装饰构图，要分清层次，使画面具有深度、广度而更加丰富。缺少层次，则感到平庸，室内设计同样要追求空间层次感。如色彩从冷到暖，明度从亮到暗，纹理从复杂到简单，造型从大到小、从方到圆，构图从聚到散，质地单一到多样等，都可以看成是富有层次的变化。层次变化可以取得极其丰富的视觉效果。设计师在设计方案布局的时候，要考虑到空间上要层次分明，墙面，顶面，地面要使用不同的材料来表达层次感。工程师樊勇君对话

京墨建筑设计（上海）有限公司致力于建筑、建材，是一家服务型公司。公司业务分为室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司从事建筑、建材多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。京墨设计秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。