江苏设计新浪樊勇君创始人

京墨设计总监樊勇君先生认为设计首先考虑的满足用户的需求，在满足了用户需求以后再去想怎么设计做好。人们把主观审美因素赋予给物体，物体就有了人工的设计痕迹，就有了设计感。设计师把抽象的创意灵感，具象的反映在设计对象上，突出其特点，传递其设计意义，体现设计师的“匠心”，形成美的形态，获得心理上的满足。对于京墨设计团队来说，设计能满足我们对于美的追求。设计师首先会从用户的实际需求出发，合理规划布局和动线，预算范围内打造一个舒适的环境。装饰的灵魂是设计，设计的灵魂是文化。江苏设计新浪樊勇君创始人

不存在什么固定的风格，固定的风格是多数的模仿和工业生流水线的产物，要先学会质疑再去做设计。做为设计师，我希望大家都有“两把尺”。一把是我们做设计时需要量数据的尺子。另一把是来量我们人生社会的尺子。人类以前很喜欢建造宏伟的建筑，比较好能屹立一万年。现在是想满足功能需求的前提下尽量和谐统一， 物尽其用。设计不是一种技能，而是捕捉事物本质的感觉能力和洞察能力。所以，设计师要时刻保持对社会的敏感度，和责任感。江苏工程师樊勇君回顾贝壳虽然死了，却把它的美丽留给了整个世界，设计亦是如此。

樊勇君先生在上海成立了京墨建筑设计（上海）有限公司，是一家专注于室内设计及配套装饰的专业机构。在商业空间环境和企业整体形象提升设计领域中，京墨设计位居业内前列。京墨一系列作品在不断突破传统审美法则的同时,其创作的众多作品由于形态特征突出、时代气息浓郁、艺术风格独特,挑战社会知觉的丰富空间形态语言是与社会交流的有效工具,作品不仅为人们勾勒出一幅幅当代空间语言和先锋精神画卷,得到的设计成果还考虑到使用的功能又兼顾当地文化,考虑到自然和对人文的承诺提炼出了一种适合于当今建筑发展的技术模式。

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师一定是要专业，在设计之处就要确定好设计的方案。比如在做办公室设计就要明确做什么类型的，是设计成蜂巢型（ｈｉｖｅ）这种属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业；还是设计成密室型（ｃｅｌｌ）这种密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士；又或者设计成鸡窝型（ｄｅｎ）这种一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作；也能设计成俱乐部型（ｃｌｕｂ）这类办公室适合必须独自工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间。华丽而空洞的设计是没有意义的。设计师是靠设计作品来说话的，作品是在慢慢倾诉的。

设计师需要对空间美学的把握，更需要兼顾美学和空间实用性，平衡色彩之间的关系，设计要内敛又要出挑，要精简，更重要的是突出设计感，这些对于没有太多审美功力的设计师是很难把控到位的。京墨建筑设计（上海）有限公司法人樊勇君认为设计师一定是在不断成长的，越是简单的风格，越注重设计感，也越难设计。京墨设计团队的一个优势是对于项目落地设计的把控。樊勇君先生一直强调材质很重要，对于设计师来说，需要他有能在预算范围内的选择**合适材料的能力，材料会放大细节，好的材料与不好的材料装出来会有特别明显的差距。设计师要以“以人为本”为出发点，以满足人的需求为目标。沪京墨设计樊勇君先驱

设计和其他行业不同，很多行业想做好就要“燥”起来，设计需要先“静”下来。江苏设计新浪樊勇君创始人

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监勇君认为好的设计应该是均衡的，均衡就是生活中演员走钢丝，从力的均衡上给人稳定的视觉艺术享受，使人获得视觉均衡心理，均衡是依中轴线、中心点不等形而等量的形体、构件、色彩相配置。均衡和对称形式相比较，有活泼、生动、和谐、优美之韵味。一个设计师设计的平面方案就应该是清清爽爽的，横平竖直的，动线一眼明了，不会绕来绕去。单独的隔间与公区之间不会有突兀感，各种装饰也融入环境，均衡应该存在是整个环境的方方面面。江苏设计新浪樊勇君创始人

京墨建筑设计（上海）有限公司致力于建筑、建材，以科技创新实现***管理的追求。京墨设计作为公司产品和服务包括室内设计、咨询顾问、城市和规划设计、建筑设计、工程设计、环境景观设计、概预算等，涵盖居住、商业办公、酒店、文化教育、体育、医疗等不同的建筑类型。 正是凭借对各行各业产品的了解，思维更加开阔，更能启发新思路，更能跨界融合出设计的新创意。项目的落地我们有 丰富的实操经验，设计顾问也是我们的主要工作之一，确保项目效果落地。的企业之一，为客户提供良好的室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工。京墨设计始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。京墨设计始终关注建筑、建材市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。