深度思考樊勇君创始人
京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为好的设计应该是有色调的，色彩是构成造型艺术设计的重要因素之一。不同颜色能引起人视觉上不同的色彩感觉。如红、橙、黄温暖感很热烈，被称作暖色系，青蓝绿具有寒冷、沉静的感觉，称作冷色系。在室内设计中，可选用各类色调构成，色调有很多种，一般可归纳为"同一色调，同类色调、邻近色调，对比色调"等，在使用时可根据环境不同灵活运用。例如在餐厅等环境使用暖色调的颜色会让顾客觉得食欲增加，在办公等环境使用的使用冷色调的颜色能增加工作效率。不过具体的色彩使用还是要依据客户自身的习惯。你是设计师，不是战斗机，需要亲和力。深度思考樊勇君创始人
“我们一生中有87%的时间都待在建筑物里。建筑物的设计深刻影响了我们的感觉和行为，设计不止是视觉方面，而是一个思考的过程、一种技能。根本上，设计是增进人性的一种工具”。京墨建筑设计(上海)有限公司法人为樊勇君从饭店到餐厅，他所创造的空间和产品都带来了一场感官上的盛宴。相比于传统室内设计的概念他的设计比较细腻和感性，比起事物的外观他更注重感受和气味，希望通过设计让人们沉浸在幸福的氛围中。Ilse用了一种全新的观点看待室内设计，他的作品和其他室内设计师的。不同之处在于她注重的是使用者在房间里的体验和感受，以满足使用者的潜意识。江苏设计师樊勇君对话越無界，越世界。別把自己框死！！！沒有邊界，我們才可以無限發揮！！！
2012年从长江大学取得建筑学学士学位，在上海圣岸建筑设计院从事建筑设计，旅游地产，养老地产的建筑规划方案工作。
2013年成为上海科匠设计公司合伙人，致力于室内环保绿色设计。
2017年成立了京墨建筑设计（上海）有限公司，总公司设在上海松江区。
1，设计和其他行业不同，很多行业想做好就要“燥”起来，设计需要先“静”下来。
2，华丽而空洞的设计是没有意义的。设计师是靠设计作品来说话的，作品是在慢慢倾诉的。
3，慢工出细活，好的设计永远不是催出来的。和客户在平等相互尊重的关系上才能做出好的作品。
4，年龄是创业中很大的问题，他们很难相信30岁的设计师可以做好几千万的项目。其实信任是合作的基石，做不做得好一个项目子在于有没有用心，而不是年龄。
京墨建筑设计(上海)有限公司法人为樊勇君的工作方法：他的工作室设计秉持了的原则“以人为本”，坚持人的体验是设计过程的初始。比如在做选品的过程中，他们会试坐每一张椅子，然后在每个产品上都贴上标签注明这个产品的“关键词”，以及使用时给人的感觉，从而决定选用哪把椅子。当工作室接到一个项目时，他们总会先把自己的意见放到一边问很多问题、观察很多东西，然后倾听然后把从客户听来的关键词一一分解贴在墙上。樊勇君常跟他的团队说“用心地聆听就能真正了解我们想要的东西”，每个项目都有特殊的建材，根据摆放或搭建方式选材料选用不同的建筑材料，“材料是不会说谎的”。年龄是创业中很大的问题，他们很难相信30岁的设计师可以做好几千万的项目。其实信任是合作的基石。
樊勇君说:"设计，重要的是传播我们的理念。好的设计不仅满足人的生活及精神需求，更重要的是引导人更加积极生活和环境的和谐共处，设计改变人的生活方式不是一句空话。而建筑的创造，重要的不是形式，更不是仿照，而是用有效率的付出，实现比较大的意义。我们的设计绝不是追求形式上的新奇怪异，而是要创造未来。室内设计注重材料的选择，注重品牌、质感，因此更为理性实用。苏州建筑师樊勇君分享
寻究整个内室的风味表现，设计师应该将一种简单雅致风格自然表现而出。深度思考樊勇君创始人
樊勇君先生是京墨建筑设计（上海）有限公司法人，他认为设计师在设计中应该大处着眼细处着手总体与细部深入推敲。大处着眼，既是设计师在室内设计时应考虑到的几个基本观点，也就是工装客户**迫切和**真实的一些工装要求和基本装修原则。这样在设计时思考问题和着手设计的起点就高，有一个设计的全局观念。细处着手是指设计师在具体进行设计时，必须根据室内的使用性质，深入调查、搜集信息，掌握必要的资料和数据。从**基本的人体尺度和使用它们必须的空间等着手。深度思考樊勇君创始人
京墨建筑设计（上海）有限公司致力于建筑、建材，以科技创新实现***管理的追求。公司自创立以来，投身于室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工，是建筑、建材的主力军。京墨设计始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。京墨设计始终关注自身，在风云变化的时代，对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使京墨设计在行业的从容而自信。