江苏建筑师樊勇君开创者
京墨建筑设计（上海）有限公司法人樊勇君认为相比精细的软装设计、变化无穷的多功能装置，人体工程学才是好的空间设计中不可或缺的一部分。京墨设计团队一直将“以人为本”作为设计理念。设计师前期对空间的把握与合理的布局，会影响到后期深化设计中家具与人的关系，只有符合人体工程学的空间尺度才能满足人们日常对舒适性需求。例如常规的办公桌尺寸长120-160cm,宽50-65cm，高70-80cm；办公椅长宽45*45cm，高40-45；办公时候人看电脑的比较好角度为15°-20°，眼睛距离电脑的**小距离为50cm，办公桌人腿的间隙为50-70寸cm等。设计就是创建新文档，是在不断创造新事物。江苏建筑师樊勇君开创者
樊勇君说:"设计，重要的是传播我们的理念。好的设计不仅满足人的生活及精神需求，更重要的是引导人更加积极生活和环境的和谐共处，设计改变人的生活方式不是一句空话。而建筑的创造，重要的不是形式，更不是仿照，而是用有效率的付出，实现比较大的意义。我们的设计绝不是追求形式上的新奇怪异，而是要创造未来。京墨设计樊勇君履历室内设计所追求的是包含天、地、墙、家具及陈设品在内的整体环境风格与质量。
京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师一定是要专业，在设计之处就要确定好设计的方案。比如在做办公室设计就要明确做什么类型的，是设计成蜂巢型（ｈｉｖｅ）这种属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业；还是设计成密室型（ｃｅｌｌ）这种密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士；又或者设计成鸡窝型（ｄｅｎ）这种一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作；也能设计成俱乐部型（ｃｌｕｂ）这类办公室适合必须独自工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间。
樊勇君先生在上海创办了京墨建筑设计（上海）有限公司，樊勇君先生认为设计师在设计酒店民宿的时候，应当把酒店民宿本身当做是景点来设计。考虑到用户主体主要是游客，其中作为外出游客的心态常常是一致的，都憧憬新的事物；向往自然，希望能让心情放松愉悦。所以在酒店民宿设计中应特别强调下列几点:充分反映当地自然和人文特色；重视民族风格，乡土文化的表现；创造出反扑归真，回归自然的环境。建立充满人情味以及思古之幽情的情调；创建能留下深刻记忆的难忘的建筑品格。设计要内敛又要出挑，要精简，更重要的是突出设计感。
不存在什么固定的风格，固定的风格是多数的模仿和工业生流水线的产物，要先学会质疑再去做设计。做为设计师，我希望大家都有“两把尺”。一把是我们做设计时需要量数据的尺子。另一把是来量我们人生社会的尺子。人类以前很喜欢建造宏伟的建筑，比较好能屹立一万年。现在是想满足功能需求的前提下尽量和谐统一， 物尽其用。设计不是一种技能，而是捕捉事物本质的感觉能力和洞察能力。所以，设计师要时刻保持对社会的敏感度，和责任感。设计师是做设计给人用，不是做给自己看，或者让朋友称赞。设计师樊勇君对话
做为设计师希望大家都有“两把尺”。一把是我们做设计需要量数据的尺子。另一把是来量我们人生社会的尺子。江苏建筑师樊勇君开创者
京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为好的设计应该是有层次的，就像一幅装饰构图，要分清层次，使画面具有深度、广度而更加丰富。缺少层次，则感到平庸，室内设计同样要追求空间层次感。如色彩从冷到暖，明度从亮到暗，纹理从复杂到简单，造型从大到小、从方到圆，构图从聚到散，质地单一到多样等，都可以看成是富有层次的变化。层次变化可以取得极其丰富的视觉效果。设计师在设计方案布局的时候，要考虑到空间上要层次分明，墙面，顶面，地面要使用不同的材料来表达层次感。江苏建筑师樊勇君开创者
京墨建筑设计（上海）有限公司致力于建筑、建材，以科技创新实现***管理的追求。京墨设计作为公司产品和服务包括室内设计、咨询顾问、城市和规划设计、建筑设计、工程设计、环境景观设计、概预算等，涵盖居住、商业办公、酒店、文化教育、体育、医疗等不同的建筑类型。 正是凭借对各行各业产品的了解，思维更加开阔，更能启发新思路，更能跨界融合出设计的新创意。项目的落地我们有 丰富的实操经验，设计顾问也是我们的主要工作之一，确保项目效果落地。的企业之一，为客户提供良好的室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工。京墨设计不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。京墨设计始终关注建筑、建材行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。