南京大型办公室装修施工方案

办公室装修的公共办公区位置要放在采光好、低噪音的地方，区域光线明亮，选用荧光灯较佳。根据办公人数及空间大小，确定选用的办公桌椅的规格，摆放时要预留一定空间，为以后增加人员留位，办公桌摆放整齐，适合采用对称摆放，摆放时注意旁边的主过道，尽量避免员工背向主过道。办公区要有足够的文件柜或收纳柜，文件柜位置要适当，方便员工就近取拿文件。强弱电插座也要一次性排放到位，方便员工使用。 办公室装修会议室根据使用人数确定大小，会议室桌椅根据使用人数确定规格，不可过大，也不可不过小，例如：会议室考虑8个人用，按照人均占用长度为70~80cm，那么会议会议桌长度应控制在210~240cm为宜。会议室强弱电要布线到位，PC、投影灯设备有足够插座。会议室宜采用荧光灯照明，会议室要原理噪音区。隔断尽量选用隔音材料。保证会议室有一个安静的环境。办公室装修要体现出简约、时尚、舒适、实用的感受。南京大型办公室装修施工方案

根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室装修设计上都应符合下述基本要求： 1.符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。 2.符合消防要求。办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面，在装修中使用的材料，必须达到A1级。地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。阅览室、资料室以及档案室或储藏室的天花及墙面所用装修材料应达到A级要求，地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。杨浦电商办公室装修施工方案办公室装修严禁在预制混凝土空心楼板上打孔安装埋件。

办公室装修设计的注意事项： 1.如果室内隔出了新的空间，按照消防规范，必须增加单独的烟感器，而且还是要请专业公司来做，一般是大楼的维保单位。这一项和上面那项如果改不好的话，是通不过物业验收的。 2.很多办公室装修过程中，因为规模小，弱电改造(包括网线和电话线)往往不会请专门的综合布线的公司来做。这时就要特别注意，数据和语音的标签一定要在放线的时候做好，不给后续工作带来麻烦。 3.办公室装修网络布线中所有需要穿管的线，必须用钢管，而不能是家装里常见的PVC管，线盒也是铁盒子，也许PVC也能用，但要求就是这样。

办公室装修不同位置的办公室隔音如何处理？ 1、办公室装修对墙面的隔音处理： 墙是噪音传播的来源之一，因此在办公室装修时，我们对墙面进行隔音处理，如果要对墙面进行隔音处理那么墙壁要装修的粗糙一些，因为如果墙面太光滑，室内就容易产生回音，反而会增加噪音的影响。对墙面、吊顶的材料选择可选用隔音材料，如矿棉吸音板等。 2、对办公室的窗户进行隔音处理： 办公室里窗户的设置必不可少，如果把一面的窗户改造成“隔音窗”，可以较大减少室外噪音对办公室产生的影响，因此在办公室装修时选择专业的隔音窗，隔音效果会非常好。另外，办公室装修时可将一面的墙加上石膏板，墙面和石膏板之间用吸音棉填充，然后将壁纸贴在石膏板上或刷漆贴墙纸都是可以的。办公室装修严禁在运行中的营道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割。

办公环境的装修设计更需要考虑到人们的感情，照顾人的心理、生理的需求。办公空间的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏到精美的建筑细部外，其内部的大进深格同，较大加强了人的方位感，窗户成了传递外界信息、辨认方向的手段。 办公室空间设计，是从人的行为和心理的角度来定义的，一个办公空间通常包容了一系列的行为，其中有个人行为，如阅读行为、思考、独自休息、等候等；也有群体行为，如会见，谈判、接待、协作等。 要使办公室空间充分地发生作用，就需要为不同的行为提供不同性质的空间，使空间的形式根据特定行为的需要而成立。人们在办公空间的行为归纳起业主要涉及到两组性质的物为：静止与流动，离心与向心。 为了充分发挥个人的能动怀及创造性，现代人办公格局的“个人化”的需求越来越普遍。针对一些组织形工，工作方式较灵活的机构，办公空间的规划应考虑弹发展必重组的合发隔的空间组织形式。办公室装修分为不同的装修档次，选择不同的装修档次，所需要的付的装修费用也就不同。无锡创意办公室装修多少钱

办公室装修必须让空间发挥出较大的使用率。南京大型办公室装修施工方案

办公室装修的类型： 互联网行业： 互联网行业动态性很强，形式多样化，一般情况下通过不同的造型、图片等方式来表现。因为互联网行业发展发展非常迅速，信息更新也相当的快，所以在设计的时候需要体现行业的快速灵敏的信息传递元素，这样才能还原一个较真实的互联网行业的办公环境。 金融行业： 金融行业要赢得客户的信任，需要讲究稳重大气。第二个还要体现金融行业的特征，使其更加的接地气，这样才是我们的真正的需求。才能很好的呈现金融行业该有的状态。 广告行业： 广告室内设计首先要传达办公室文化,广告办公室设计师需要较好地阐释文化理念，应特别强调的是团队精神及淡化员工的等级观念，注重的是协调和加强内部员工的人际沟通，并以此激发员工较佳的创造激情与工作热情。南京大型办公室装修施工方案

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