北京格力电器酒店制服

    迎宾：礼仪性的接待服务，形象上要求华贵靓丽，体现酒店的感，属于招牌形象。迎宾酒店制服分中西式，多为华丽的礼服、旗袍等。服务员：负责点菜、上菜等服务，要求形象亲切宜人，悦目大方。制服设计空间大，能体现特色，风格各异。传菜员：负责从厨房将菜送至餐厅上菜台的工作，多为男性，形象有别于服务员。其酒店制服一身不宜过于醒目，以免以服务员混淆。厨师：在酒店中，厨房分工严密，从大厨、二厨到配菜、小工等都不同。厨师制服以清洁素净、简单大方为主。客房部酒店制服酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计客房部是提供住宿、清洁客房的管理部门。主要包括客房部经理与服务员。客房部经理：负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。其酒店制服为行政风格，多为正式套装。服务员：负责客房部的清洁、打扫工作。形象要求朴素大方，干净。酒店制服相对要求简单、方便和端庄，便于活动。 酒店工作服是服装行业里循环订做周期比较长的。北京格力电器酒店制服

    浙江森美服饰是一家专业从事职业装设计、制作、销售的服装公司。历年来，企业致力于职业装的生产，服务于多家星级酒店、宾馆、物业、学校等企事业单位。与此同时，EFZZ制服以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而****，在业界获得了良好的口碑。文化酒店服饰已从很初的工作服的概念上升到彰显企业文化的重要方式之一，酒店硬件装饰围绕企业文化打造，服装同样也要成为文化呈现的载体，与硬件装修相得益彰，提升整体文化氛围。比如：酒店整体文化为“湖”文化，服装设计也要围绕“湖”来设计。酒店工作服作为企业的整体形象，在设计上可以说是精益求精。然而在定制酒店工作服时经常会忽略一些常见的细节。 本地酒店制服**订购酒店各服务场馆千姿百态，花样迭出的制服设计，为客人营造了不同氛围环境。

    酒店员工如何呈现服饰之美？服饰是一种文化，是一种文明,是一种无声的语言，它传递着一个人的个性、身份、涵养及其心理状态等多种信息，于是造就了人与服饰之间错综复杂的关系。人的体型千差万别,往往难以十全十美。差别和缺陷，都要求人们在着装时特别注意服装的色彩，款式和体型的协调，以装扮出优美的体型来。◆◆基本原则◆◆酒店员工的服饰属于职业服装，具有职业服饰的基本特征,即实用性、审美性和象征性。具体而言，酒店服饰还应有以下几个特点：酒店服饰已从很初的工作服的概念上升到彰显企业文化的重要方式之一，酒店硬件装饰围绕企业文化打造，服装同样也要成为文化呈现的载体，与硬件装修相得益彰，提升整体文化氛围。比如：酒店整体文化为“湖”文化。

    服饰礼仪◆◆首先，要佩戴好工号牌。无论哪个部门的职员均应将工号牌端正地佩戴在左胸上方。其次，员工在工作时需穿工作用服饰。工作服装既不能像礼服那样正规、华贵,也不能像便装那样随意、自由，通常要求在体现一定的文化特色的同时也要与国际通行服饰规范接轨。尤其是穿西装时一定要按照统一严格的模式和要求着装。04西装怎么穿？正式场合，一般要求穿套装，色彩比较好选用深色。西服的领子应紧贴衬衣领并低于衬衣1-2厘米。西装不宜过长或过短，西装袖子不能过肥，一般袖口处很多到手腕1厘米。胸围为穿一件羊毛衫感到松紧适中为宜。衬衣领要挺括、干净，衬衣衣领要高于西装后领1-2厘米，袖口略长于西服袖口1-2厘米，应扣上袖口纽扣。领带是西服的重要装饰品，因此在搭配上要十分讲究。领带的宽窄随西装领及衬衫领的宽窄而变，以平衡协调为宜。领带的系法也很讲究，一般是扣好衬衫领后，将领带围套在衣领外面，将宽的一片压在领角下，再拉另一端。系好后,应自然下垂，宽片在前,长于窄片。领带夹的正确位置通常位于6粒扣衬衣从上至下数第4粒的地方。 酒店工作服上不再需要花里胡哨的色彩，而且越来越多的人喜欢简单。

    酒店制服内容繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。中国的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化产生了物化了的旅店业，才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范，酒店文化也日趋丰富，已经不仅*是原来意义上的“住宿.餐饮”文化，她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映，更是人们追求精神文明，提高物质生活质量的反映。现代酒店文化包含的内容极为丰富和众多，如：风土文化.饮食文化.风俗人情等等，而酒店制服与这些都休戚相关。 酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰物多、工作磨损大等。实用酒店制服长期合作

酒店制服的含义，其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。北京格力电器酒店制服

    酒店各服务场馆千姿百态，花样迭出的制服设计，为客人营造了不同氛围环境。新颖而又得体的制服，能画龙点晴，满堂生辉。由于酒店制服的多变性，往往成为酒店采购中较难于执行和操作的项目之一。款式、面料、颜色、厂商的挑选等问题，的确让酒店的采购方。那么酒店究竟如何去选购制服呢?首先酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选制服厂家，并对厂家实力、资质、服务经验、员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店工作制服设计，生产和服务经验，因酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰物多、工作磨损大等，不是哪一家服装厂都能生产的国。其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。以上就是每天小编给大家介绍的酒店行业工作服制的选购，如果您需要定制工作制服可以直接联系子午线业务部。 北京格力电器酒店制服

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