佛山新一代智能工位系统

智能工位管理系统：智能硬件传感器wookitech自主研发红外空间感应传感器，自组网技术，实时自动探测空间及工位使用频次、使用时间、使用效率等，多维度、多系统联动，实现空间管理智能化、自动化、低成本、低功耗、高效率，是全球500强企业普遍采用的匿名、隐私、安全传感器。工位预定屏扫码预约、签到扫码报修，更换座位，安装在工位面上可以节省桌面空间；通过无线信息传输，省去布线烦恼，更加安全实用。软件功能提供PC、WEB、APP、自助体机和微信等多种自助式工位查询及预定手段；支持交互式平面图方式预定。工位属性和用户信息管理，可灵活设置移动工位和固定工位等工位类型；可设置工位的可见属性，定所属区域和可见部门。支持智能搜索，通过搜预订人员的姓名、工号，便可以精确定位其预定的几层区域，方便查找人员使用。提供工位数据管理，后台可用数据直观显示已预订、未预定工位数量和工位总数量，以及工位使用率情况。地图上显示不同颜色的工位，分别是“已预订”和“空闲”两种状态。点击地图上空闲的工位即可实现预定。智能工位系统旨在减少工位租赁面积，提升工位资源利用率，集线上工位预定，工位签到，铭牌信息显示于一体。佛山新一代智能工位系统

工位管理：智能工位管理系统提供企业内部工位属性管理、员工工位信息管理、地图管理等功能，在系统内行政管理人员可灵活设置灵活固定工位并可将工位与部门、区域进行绑定。

空间资源管理解决方案协助企业针对固定座位和共享座位进行精细化分类管理， 配合流程平台实现自动化联动处理，简化多平台手工操作； 携手智能硬件，实现基于物联网的智能楼宇空间管控。主要功能企业工位数字化管理平台针对企业固定/共享工位、部门/项目组工位、创业空间/ 园区工位等可视化及分类管理。企业其他空间资源管理公共空间区域也可实时具备查看和运营管理能力， 有效提升员工人文关怀力度。智能搜索及多种预订方式具备地图上搜索位置和预订方式，更加直观找人找位置； 移动应用随手携带，随心所用。第三方集成能力更强大联动电子工位铭牌，办公门禁和照明系统；标准API接口， 具备与办公流程平台扩展使用。 佛山新一代智能工位系统提高工作效率：为员工提供可选择的工作环境，并找到适合其创造力的工作空间。留住相当***的人才。

    智能工位管理：以人工智能+物联网应用技术为，致力于打造全球专业的企业智能办公物联网平台，为企业空间管理、企业通行管理、会议室管理、企业公共安全管理、企业环境与基础设施运营管理等多场景一站式解决方案。低成本的可编辑数字工位牌，展示工位使用相关信息及提醒事项。主要特性安装简单，快速布置整个办公空间定制化展示信息，动态满足企业对工位资源的利用需求低功耗，常规使用3-5年电池寿命水墨屏，支持AD、OA对接，支持蓝牙。提供微信、APP、网页、前台一体机等多种工位预订手段；支持门禁、电脑、电话、灯光等集成，可以帮您智能优化工位资源，提高工位利用效率，有效降低办公室租赁费用。专业智能工位管理系统服务商，智能识别作为座位空缺,智能工位管理系统可以帮您智能优化工位资源,智能工位预定，提高工位利用效率，有效降低办公室租赁费用,提供办公工位管理系统智能化。

    智能工位空置率：一定的工位空置率，更能从容解决员工激增的问题每当公司发展扩招的时候，工位永远不够，此时的行政就像热锅上的蚂蚁，急的满城找办公室。有没有什么能够提前稍微给我们行政提个醒？工位空置率，就是工位这颗”定时“的秒表。在人员变动频繁时期，想要提高行政对工位的管理效率，可以这样做：1.根据设置工位空置率预警值a.如果是快速发展期，要设定一个合理的“工位空置率危险值”，如30%，一旦空置率低于30%时，务必要启动现址改造、扩租或换租的方案制定和报批，确保在人员到岗前有工位资源保障办公需要。d.如果是平稳发展期，要设定一个合理的“工位空置率值”，如20%，一旦空置率达到20%时,说明工位有没必要的空置和浪费，应该采取合并办公、部分退租等动作，为企业节省不必要的开支；或者进行现址改造，把空置区改造成员工需要的会议室和活动空间。c.如果是减员缩编期，要根据缩编比例数据及时启动退租或部分退租等流程。2.人员配置计划数据通过HR及各业务线的负责人，提前了解公司未来半年至一年的人员配置计划数据。关注公司目前及未来一年到两年的人员增长趋势是怎样的？a.快速发展期，预计每年增长百分之多少？比如20%-30%b.平稳发展期。 在电脑端登录进入系统后台，选择需要预定的楼层和区域，鼠标直接滚动放大、缩小、拖拉地图，选择空闲工位。

    工位管理的目标目标：对工位资源可视化监测，合理化配置，实现工位利用比较大化工位资源监测/可视化优化工位资源配置合理化配置数据驱动运营为工位管理提供数据依据工位利用比较大化管理不再是孤岛。位资源合理化配置定工位配置流动工位配置统一分西源远程直接预搜集记录相应的使用状态记录源多岗状态：扫码签到/考勤记录/人体感多在到/考勤记录/人体感岗时长，集中化管理数据统讠在岗时长管理数据纟通过数据有效评估工位资源使用情况过数据有效评估工位资源使用情况，精细反馈位、离职一键释放工位资源，精细反馈，合理化配置化配置工位资源，控制工位使用成本使用成本。享工位预定及信息！同步分配设备资源汯核算，预定工位资源。智能工位数据统视化工位管理数据，提供数据依据三鶸统计工位使用情况，包含工位统岗置率、使用率等等航研发Q/2位实时使用数分部门统i●分部门核算位空置率。 智能工位联动系统:工位铭牌、智能储物柜、照明系统、智能升降办公桌等。綦江区移动智能工位系统一站式服务

租赁决策数据：为避免盲目投资未来的办公室。通过使用工位数据来预测和参考对未来空间需求的决策。佛山新一代智能工位系统

    根据武智科技工位系统设置工位空置率预警值a.如果是快速发展期，要设定一个合理的“工位空置率危险值”，如30%，一旦空置率低于30%时，务必要启动现址改造、扩租或换租的方案制定和报批，确保在人员到岗前有工位资源保障办公需要。d.如果是平稳发展期，要设定一个合理的“工位空置率比较高值”，如20%，一旦空置率达到20%时,说明工位有没必要的空置和浪费，应该采取合并办公、部分退租等动作，为企业节省不必要的开支；或者进行现址改造，把空置区改造成员工需要的会议室和活动空间。c.如果是减员缩编期，要根据缩编比例数据及时启动退租或部分退租等流程。人员配置计划（武智科技工位系统）数据通过HR及各业务线的比较高负责人，提前了解公司未来半年至一年的人员配置计划（武智科技工位系统）数据。关注公司目前及未来一年到两年的人员增长趋势是怎样的？a.快速发展期，预计每年增长百分之多少？比如20%-30%b.平稳发展期，预计每年是零增长还是少量增长？比如0%-15%c.减员缩编期，预计每年的减员缩编比例5%-15%；Tips：工位空置率=未使用的工位数/工位总数。举个例子：一家企业，工位总数为300个，已使用260个，工位空置率则达约，如果此时公司在快速发展期，要扩招100人。 佛山新一代智能工位系统

深圳市武智科技有限公司于2017年06月30日成立，总部位于深圳南山，是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。主要从事AIoT智能工作空间解决方案的设计与研发，产品及软件主要应用于联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，主要提供智能化软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。武智科技成立于2017年6月30日，总部位于深圳南山,是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。集智能化、物联化、数据化于一体，专为联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，提供软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。