河南二级造价工程师招聘

一级建造师四门课程，主要内容偏向于了解和熟知，而造价师要求学习的人要很详细和深入的掌握相关专业知识，所以难度有点大。根据自己的工作需求来选择：

造价工程师和一级建造师分工不同，一级建造师属于工程施工管理，注册造价工程师属于工程造价，属于预算类的。

**关键的还是要看发展方向，一般来说参加一级建造师考试的比较多。

难不难主要还是看自己从事的工作主要接触哪些，如果是接触工程现场的比较多，一建会比较好考，如果接触造价多，可能造价好考。

如果从事的工作和两者都不相关，比较好先考一级建造师，至少书本是看的懂的，造价师没有人指导可能书本都难易理解。 直到竣工结算，都需要造价工程师来做，总体来看市场的需求量非常大，市场对造价工程师的认可程度也比较高。河南二级造价工程师招聘

考取“造价工程师”的人员已经证明自己拥有“工程师(造价专业)”相对应的评审要求水平，可以作为评审材料，进行职称评定。凡是取得造价工程师资格证书的人员，均可作为中级职称人员申报，如没有中级职称，需要企业聘用该名造价工程师为本企业的工程师，并申报工程师聘书。

中级职称属于职级名称，是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平以及工作能力。考取造价工程师后如再想评中级职称，需单独按照评审规则评取。故造价工程师评中级职称是可以直接评的。 河南二级造价工程师招聘符合一级、二级造价工程师职业资格考试报考条件的人员，可按规定报名参加考试。

建筑造价工程师既懂工程技术、又懂工程经济和管理，并具有实践经验，可为建设项目提供全过程造价确定、控制和管理，使工程技术与经济管理密切结合，达到人力、物力和建设资金***地利用，使既定的工程造价限额得到控制，并使取得比较大投资收益。**开放以来造价工程师的地位日趋增高，向工程管理其他领域，如合同管理、索赔、招标投标等的进军，得到体现。建筑造价工程师在业主方、工程咨询方(包括设计)和承包商方(包括供应商)中实现"信息救济"，这种"信息救济"能帮助整个社会实现资源的优化配置，在项目三大目标(造价、质量、工期)中发挥着重要作用，并越来越强调其**的执业资格。

问题一：报考一级造价工程师前必须先考二级造价师吗?

答：根据***的《造价工程师职业资格制度规定》和《造价工程师职业资格考试办法》，造价工程师分为一级造价工程师考试和二级造价工程师考试。它们对于考生来说是两门不同的职业资格考试，二级造价工程师的报考门槛相比一级要低一些，主要针对的报考人群是工作年限较短的考生，工作内容为协助一级造价工程师开展相关工作。而一级造价工程师考试报考要求更高，证书效用更广，所以，报考一级造价工程师和二级造价工程师没有先后顺序，考生可单独报考其中一门考试，只要你符合该门考试的报考条件即可。

问题二：我现在符合二级造价工程师的报考条件，但不符合一级。是等几年直接考一级，还是现在先报考二级呢?

建议可以先报考二级造价工程师，因为二级造价工程师考试科目少，考试难度较低，适合新手考生报考。并且，考到证后可以先执业注册。等到工作年限满足了一级造价工程师报考要求后，再去参加一级造价工程师考试，这个时候你已经具备了造价相关的工作经验和考试经验，备考起来更加得心应手。 市人力资源社会保障局负责北京地区一级造价工程师职业资格考试的考务工作。

造价工程师考试备考：

应充分利用琐碎时间

执业资格考试的知识并非系统性和连续性较强的知识，因此适合分解学习，也有助于学习一点，消化一点的学习方式。经过坚持，我们会发现，教材的知识在不知不觉中已经被我们完成。同时也有助于减轻面对四本书的心理压力。

反复强化记忆，充分利用电子、网络等现代化工具

快速看书，然后通过做习题巩固、理解和深化教材上的知识点。其实现在的电脑比较普及，我们可以把教材配套的光盘学习软件安装在电脑上，可以**提高学习效率和兴趣、**减轻学习的压力。 重要的是填补我国职业系列的空白，提高专业人员素质，振兴建筑业，完善建筑市场体系的重大举措。西安造价工程师市场报价

特别在工程量清单招标和投标制度下，还应向工程量清单的编制上发展，若在投标单位工作，应向报价方面发展。河南二级造价工程师招聘

造价工程师考试应该怎样备考？

一次冲击，二次补充

目前参加造价工程师考试的同学，基本上都有自己的本职工作，因此学习时间非常紧张，在这种情况下，部分同学会把考试安排在两个年度进行考试，以缓解学习的压力。

但是，在时间不是特别紧张的情况下，还是倾向于一次考试通过，应当给自己一定的压力。因为***，如果我们在心理上放松自己，就会成为动摇和放松自己的借口，本来我们的学习是在工作的同时进行的，所以不可能有比较理想的时间和环境，与其放松自己，不如背水一战；第二，即使***年不能顺利全部通过，至少可以在比较大限度上挖掘自己的潜力，把第二年的压力减轻，因为我们考试的滚动周期毕竟是只有两年，如果***年放松了自己，如果计划不能实现，第二年的压力就会很大，不利于第二年的考试和总体的考试计划。因此本人倾向于“一次冲击，二次补充”的考试方法。 河南二级造价工程师招聘

北京广建英才企业管理有限公司创建于2016-02-05，注册资金 2000-3000万元，是一家专注以创新的服务模式、**的行业资源、专业的客户服务帮助企业找到匹配的兼职人才，继而通过互联网的思维使客户建立与巩固持久的行业竞争优势，广建筑才网通过互联网让建筑行业实现人才和企业的完美对接，使企业与人才能快速的找到各自所需，加速信息的高质量流通！的公司。公司目前拥有101~300人员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质高效的产品服务，深受员工与客户好评。北京广建英才企业管理有限公司主营业务涵盖[ "建造师兼职平台", "建造师服务平台", "监理工程师招聘", "造价工程师服务平台" ]，坚持“质量***、质量服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。一直以来公司坚持以客户为中心、[ "建造师兼职平台", "建造师服务平台", "监理工程师招聘", "造价工程师服务平台" ]市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。