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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光集团位于新北市三重区的「智能型绿能楼」,从2017 年开始设置艺文走廊,提升工作环境的艺术气息,使员工工作之余得以享受、观赏不同艺术家的创作,让办公室不只是办公室,每一层楼的艺文走廊都为工作环境增添美意与新创的活力。2016年度起,群光僱用视障团体之按摩师,让员工可以在压力工作中得享舒缓片刻时光,也让弱势视障人士发挥专业技能,并利用自身之能力维持经济及生活所需亦不与社会群体脱节。也让弱势视障人士发挥专业技能,并利用自身之能力维持经济及生活所需亦不与社会群体脱节。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】山西哪里招聘聋哑人招聘聋哑人群光因为有你而变得更加精彩;
【关爱聋人,关爱残障人士,群光先行】群光电子依据员工职涯发展与公司营运策略,培养专业技能、企业实作学习、及适才适性所续留原职务。 透过各种管道招募各地人才,包括与专院校产学训专班合作,配合 促进就业方案;员工自主成立关怀社团群怀社,以及企业推行鼓励捐赠相关弱势团体,上下同心、双向关怀,进一步也积极参与产学训专班之安心就学奖助方案。除了招募人才之外,能够多多支持弱势青少年学子的专业培育计划:培养专业技能、企业实作学习、及适才适性所续留原职务。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】
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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】面临气候变迁可能带来的营运冲击,群光电子除了加强自身对于气候韧性调适能力,降低灾害可能带来的冲击,也努力减缓温室气体排放对于外部的冲击。群光电子亦秉持着「群光电子- 企业社会责任实务守则」精神,视因应气候变迁是公司永续经营的责任,致力成为绿色零组件与消费性电子领导制造商。 群光电子认为气候变迁为影响企业营运重风险因素之一,自2010年每年回覆碳揭露项目(Carbon Disclosure Project,CDP)问卷,回应国际投资人对于群光电子气候治理关注。2020年导入金融稳定委员会(Financial Stability Board, FSB)的气候相关财务揭露建议书(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)架构来鉴别我们面临的气候变迁冲击与机会,并依鉴别结果建立衡量指标与目标管理,进而掌握与降低气候变迁可能带来的营运冲击。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】关爱聋人,更关心你呀,你不知道吗;北京哪里招聘聋哑人招聘聋哑人在哪里
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