招聘残疾人就业服务聋哑人

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【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】前群光电子各厂区，每一年都希望透过现场稽核，群光电子也要求新增或既有供应商皆需签署《RBA 行为准则遵循声明》、《厂商廉洁承诺书》、《 矿产声明书》，并填写相关背景资料调查表格。且落实RBA 准则、执行宣言、现行法律法规要求及客户要求，并要求供应商针对现场审核问题提供回报。若发现零容忍项目，如出现童工、非自愿劳动、体罚、贿赂、工资支付不足、伪造档等重CSR 风险且拒绝立即改善的供应商，或拒绝接受审核的供应商，立即通知采购部门做进一步的处理，并建议采购部门考虑暂停或终止与其交易。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】加我微信，给你发送工作详情资料；

【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】在环境保护方面，群光电子积极严守RoHS危害物质禁用指令，并主张不使用 矿产声明，并执行了碳揭露项目(CDP, Carbon Disclosure Project)，并进行温室气体减量，进而达到二氧化碳排放减量。工厂端部分，针对各个厂区不同的制程与设备进行厂区节能改善措施，致力于减少能源的耗损。不如此，群光电子也努力投入研发绿色产品，期望群光电子产出之产品不能提供使用者更创新的体验；也能减少对地球环境的破坏。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】去哪里能找到这么好的公司；西藏聋哑人残疾人就业服务招聘

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【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】工作环境与人身安全保护  为提供健康与安全工作环境，公司持续推动作业环境监测及ISO14001/OHSAS18001安全卫生体系，确保工作场所与环境永续安全。  定期召开职业安全卫生委员会及安全干事会议，定期稽核各工作场所并持续改善各项环境设施与设备安全。  加强门禁管理，日夜间皆定期巡逻，确保进出人员出入管控及门禁安全与设施安全，并定期召开承揽商协议组织会议，确保各项作业及施工安全。  实施交通车自总部楼至捷运站之接驳计划，出入口实施车辆门禁管控并时有保全人员及聘请义交协助指挥交通，确保同仁上下班交通安全。  定期实施消防训练、急救训练及避难逃生演练。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】招聘残疾人就业服务聋哑人

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