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Lowe's劳氏质量验厂之注意事项：

审核重点：程序文件，检验记录，生产记录，品质系统，品质目标是否合理，品质改善活动，区域划分，标识管理，设备管理，进料管理，工程品质管理方案，出厂检查，生产异常处理，信赖性试验，变更点管理，模具管理，SPC管理，新产品管理，客诉处理，供应商管理等。

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Lowe's劳氏验厂之非歧视政策注意事项：

审核重点：公司不得在报纸或网上招聘上以性别，年龄，种族，教育，宗教，地域，身体缺陷和疾病来歧视员工。

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Lowe's劳氏验厂之禁止强迫加班注意事项：

目前阶段，在中国不强迫加班，员工加班来去自由不现实，但是在Lowe's验厂中是不能出现任何强迫加班证据的，如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了，审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件；或者有员工（工会）同意的相关证明文件，或是否有任何强迫加班的证据，包括员工访谈中员工的谈话内容。

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Lowe's劳氏验厂，Lowe's劳氏认证之劳氏的成功之道：Lowe's劳氏公司是美国第二大家居装饰用品连锁店，与业界排名第1的家得宝(Home Depot)相比，各具特色。美国《财富》杂志曾这样形容：许多人把劳氏视为“穷人版”的家居货栈。巧合的是，两个家居巨头的当家人的名字都叫“罗伯特”。于是，家居货栈和劳氏的竞争，就变成了这两个罗伯特之间的竞争，二人将两个连锁企业的竞争上升到两种不同管理哲学和经营策略上的较量。从各方的表现来看，劳氏经营的许多方面是非常值得业界学习的。在2004年美国《商业周刊》表现优异的50大企业排名中，劳氏超越了家居货栈跻身第九名。劳氏的罗伯特采用了什么战术领x先于家居客栈的罗伯特的呢？定位女性顾客在提尔曼让劳氏突破困境、获得丰收所采取的经营策略中，有一个十分奏效的决定：将劳氏的目标顾客转移到女性顾客身上。家居装饰装修、五金用品，这些都是感觉上只有男性才感兴趣的产品，因此，家居货栈把目标顾客放在了男性消费者以及建筑装饰业专业人士的身上。但是几年前，劳氏深入顾客研究后发现，跟家居装潢相关的决定，尤其是大型消费，比如更换地板、装修浴室等，80%是由女性提出。这个发现，让提尔曼扭转了劳氏前进的车头。 上海倾禹咨询为您打造经济省钱省时的Lowe's认证验厂方案，全程陪同全程辅导，使您快速通过劳氏认证与认证。

Lowe's劳氏验厂注意事项:Lowe's劳氏验厂分为三个部分，Lowe's劳氏人权验厂，Lowe's劳氏质量验厂，Lowe's劳氏反恐验厂，基本上Lowe's三项都是每年审核一次。其中Lowe's人权验厂是偷袭的，不通知审核日期日期，只告知一个大致的审核日期范围，等审核员到了办公室或公司门口了才知道审核日期，这个对工厂来说比较麻烦，不过我们有办法追查到具体审核日期。其中Lowe's品质又分为两个标准FC和QMS，FC相对简单的标准，QMS比较难,要求要使用到五大工具，带电的产品是做QMS标准，Lowe's反恐相对Lowe's劳氏人权验厂和品质验厂简单点。

Lowe's三项的第三方审核公司也是指定了的，比如SGS等。Lowe's三项人权验厂，质量，反恐都是独li审核，独li出具审核报告。Lowe's三项审核通过以后还要针对问题点作整改，整改通过以后才算是结案。

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Lowe's验厂，劳氏验厂之劳氏简介：美国Lowe's劳氏公司的前身是North Wilkes Hardware，是居家环境改善产品零售商，专门研究提供家园改善的产品和服务、家庭装饰、家庭维护、家庭修理及商业大厦改造和维护，在40个州拥有约700家商店，销售近40,000种商品，充分满足每一位客户的装修需要。在美国，许多人把Lowe's劳氏视为“穷人版”的家居货栈。Lowe's劳氏的主要顾客群是自己动手之零售顾客和商业客户，迎合DIY的潮流以及顾客需要，推出了从家具、工具、器械到流行的家装产品等超过40000种商品。 此外还有丰富的特别商品目录。

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