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FSC信用体系Creditsystem：FSC信用体系Creditsystem在产品组合层面适用的产销监管链体系，允许与FSC和消费后进货数量相同的一定比例出货加贴信用声明出售。考虑到适用的转换因数，FSC与消费后进货可作为FSC信用在信用账户中累计。信用声明：一个产品组合中可以加贴信用声明出售的产品数量（体积或种类），只有当使用信用体系时适用。信用体系 适用范围：信用体系可用于FSC混合与FSC再生产品组合，该体系既不适用于印刷材料生产过程，也不适用于成品的贸易活动。信用体系只适用于单独的实际（存储、销售、制造等）场地。FSC认证相关问题，上海倾禹提供专业解答。森林认证ICS验厂TFS验厂GSV认证FSC认证认证标准认证清单

经由FSC认证的森林都是“WellManagedForest”，即良好规划的，可持续使用的森林，这样的森林经过定期砍伐可达到土壤和植被的平衡，不会出现由于过度开采而导致的生态问题。FSC的重心是可持续森林经营。FSC认证主要目标之一就是要减少对森林的砍伐，特别是减少对天然林的砍伐。要在砍伐和恢复之间取得平衡，在满足木材需要的同时，保证森林的面积不减少或有所增加。FSC还要求进行营林活动时加大对生态环境保护的力度。FSC还强调社会责任，主张企业不能只顾自己的利润，而且要兼顾社会的利益。因此，在全世界范围内推行FSC的认证，有利于减少对森林的破坏，从而保护地球的生态环境，也有利于消除贫困，促进社会的共同进步。拥有FSC认证的木材销往全球，木制家具，纸张等如果使用的是可持续发展的森林，都会有FSC认证标识哦！迪士尼认证BSCI认证TQP验厂BSCI认证FSC认证技术咨询验厂认证上海倾禹专业提供FSC认证服务。

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  FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：标准要求： 1.5 组织应采用并实施包含FSC核芯劳工要求的政策声明或声明。应将政策声明提供给利益相 关方（即受影响的和感兴趣的利益相关方）和组织的认证机构。 FSC核芯劳工要求实施解析 1. FSC要求组织制定并实施一个或多个包含FSC核芯劳工要求的政策声明。 2. 声明不必逐字逐句地叙述FSC核芯劳工要求，只需涵盖其中概述的原则范围。 3. 政策声明应附有表明其执行情况的文件，如自我评估文件。 4. 政策声明应保证利益相关方可以获得（如供应商、分包商、买家客户等）。 审查要点： • 检查政策声明是否符合FSC核芯劳工要求。 • 确认组织是否定期对相关政策、程序和实践进行更新和修订。 • 确认组织正实施证明其符合核芯劳工要求的体系。 • 检查这些做法及其内容的所有书面证据。 • 证明与核芯劳工要求相关的政策声明已传达给相关经理及工人的记录。 • 现有的为利益相关方提供政策的程序和机制。FSC认证问题，上海倾禹企业管理咨询有限公司提供专业解答。

转换体系：转换体系中，材料类别与相关的每批进货量比较低FSC进货（原始材料进货）或消费后进货（回收材料进货）的声明必须经过确认。注：转换体系不是用用于原始与回收材料的混合产品或包括既非FSC进货又非消费后进货的混合材料。转换体系特别适用于只使用了单一材料进货的情况，如“纯FSC”产品组合的情况。在这些案例中，进货声明可直接转换为出货。第二个例子采用了“纯FSC”与“FSC混合70％”的混合材料进货。在这种情况下，有每批进货量比较低FSC进货的材料类别能够作为出货的适用FSC声明转换为“FSC混合70％”。这种模式适用于不能或不愿意计算投入生产的精确FSC进货、只想确保其出货比较低FSC声明的用户。FSC认证相关问题欢迎来电咨询上海倾禹。迪士尼认证BSCI认证TQP验厂BSCI认证FSC认证技术咨询验厂认证

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FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：组织应持续开展自我评估，以说明组织如何在运营中实现FSC核芯劳工要求。自我评估应向组织的认证机构提交。FSC核芯劳工要求实施解析1.每个组织应完成自我评估，说明在运营中如何实现FSC核芯劳工要求。2.认证机构使用此自我评估来引导审核，并现场验证组织是否符合标准要求。3.组织应尽可能完整和真实地回答自我评估中的问题。如果故意在自我评估中做出虚假陈述，可能导致证书的暂停或终止。4.组织应识别并确定审核员可以审查的相关文件和其他材料，以验证自我评估中涉及的声明。。在任何时候，组织都应遵守适用的国家法律。组织不得使用童工。除第，组织不得雇用15岁以下或低于国家或地方法律或法规规定的蕞低年龄（以较高者为准）的工人。在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国家，这种雇用不应妨碍学校教育，也不应损害他们的健康或发展。如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学校学习以外的正常的工作时间工作。未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在国家法律法规范围内接受培训。组织应禁止蕞恶劣形式的童工。森林认证ICS验厂TFS验厂GSV认证FSC认证认证标准认证清单

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