宁波ISO45001认证咨询

职业健康安全管理体系(ISO45001)适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。ISO45001认证可以推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。宁波ISO45001认证咨询

ISO45001该标准不但提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而减少商业威胁都是有益的。如：提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少停机时间和生产中断的成本，进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施，提升人员的职业健康安全意识和能力，通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程，在社会树立良好的品质、信誉和形象。宁波ISO45001认证咨询ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程”。

ISO45001体系要求企业在为了对策划危险源辨识中所识别的潜在紧急情况进行应急准备并作出响应，组织应建立、实施和保持所需的过程，包括针对紧急情况建立所策划的响应，包括提供急救；为所策划的响应提供培训；定期测试和演练所策划的响应能力；评价绩效，必要时修订所策划的响应；与所有工作人员沟通并提供与其义务和职责有关的信息；与承包方、访问者、应急响应服务机构、当地社区沟通相关信息；必须考虑所有有关相关方的需求和能力，适当时确保其参与定制所策划的响应。

ISO45001认证服务可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理，推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，有助于提高安全意识，使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制。ISO45001认证有助于提高安全意识，使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为。

ISO45001为啥能成为企业安全生产的“守护神”？一定要说，ISO45001是一个里程碑！作为全球ISO职业健康安全标准，ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》为希望改善职业健康安全绩效的所有组织提供了一个单一的、清晰的框架。对于一个组织的管理层而言，他的目标是为员工和访客提供一个安全和健康的工作场所。要做到这一点，关键是要通过减轻对个人生理、心理及认知条件的不良影响，控制所有可能导致疾病、伤害和极端死亡的因素。通过职业健康安全管理体系认证，将有助于展示企业已经运作符合国际化的职业健康和安全管理的水平要求。ISO45001职业健康安全管理体系认证可以提高职业健康安全管理水平，形成自我监督和自我完善的机制。浙江中小企业ISO45001职业健康安全管理体系

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