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Home Depot家得宝验厂是家得宝集团客户在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核，Home Depot家得宝验厂分为三大方面：家得宝人权验厂、家得宝质量验厂、家得宝反恐验厂，其中家得宝人权验厂又被称为家得宝社会责任验厂。 实行家得宝验厂时，家得宝集团客户一般情况会委托第三方公证机构如SGS和ITS（Intertek）等来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。家得宝验厂用的是其内部标准。

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Home Depot家得宝验厂是什么意思？

Home Depot家得宝是一家全球性的大公司，很在乎自己品牌的声誉，为了维护自己品牌形象，Home Depot家得宝希望在寻找供应商时能够找到一些符合自己要求质地又好的厂商，所以在寻找生产商时需要做一个审核审查，看看工厂是否有资格成为其供应商，这个对工厂审查审核的过程就叫验厂，验厂通过了才能成为家得宝合格供应商，Home Depot家得宝验厂包括：Home Depot家得宝人权验厂，家得宝质量验厂，家得宝反恐验厂。

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Home Depot家得宝验厂评估流程是什么？正常是Home depot的工厂评估通过以后才能确认订单事宜。第1次验厂的费用由Home depot支付。有关Home Depot工厂评估分为以下几部分进行： 一、Home depot请公证行对工厂进行QS质量体系评审。一般会请ITS和SGS两家公证行，公证行会直接跟工厂预约验厂的时间。 二、公证行安排质量体系评估为至少2人次/1家厂，即安排2个人评估工厂1天，或安排1个人评估工厂2天。 三、做质量体系评估会附带做反恐评估。 四、评估内容包括：查看现场生产流程的控制;查看工厂的质量体系文件及相关记录;反恐的调查：查阅相关的程序文件及记录。

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Home Depot家得宝验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Home Depot家得宝验厂**审核重点事项： 公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 童工和未成年工：客人***禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有****的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及**近6个月离职的人事档案及劳动合同。 工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一-天，每周工作不可以超过60个小时。 劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的*低工资标准。客人一般会查看**近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境。Homedepot家得宝社会责任验厂，家得宝质量验厂，家得宝反恐验厂，欢迎联系上海倾禹来咨询，确保一次通过。BV验厂LIDL认证GMP认证FSC验厂Home Depot家得宝验厂是什么意思

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