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FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导，FSC的核芯是可持续森林经营。FSC认证主要目标之一就是要减少对森林的砍伐，特别是减少对天然林的砍伐。要在砍伐和恢复之间取得平衡，在满足木材需要的同时，保证森林的面积不减少或有所增加。FSC还要求进行营林活动时加大对生态环境保护的力度。FSC还强调社会责任，主张企业不能只顾自己的利润，而且要兼顾社会的利益。因此，在全世界范围内权面推行FSC的认证，有利于减少对森林的破坏，从而保护地球的生态环境，也有利于消除贫困，促进社会的共同进步。拥有FSC认证的木材销往全球，木制家具，纸张等如果使用的是可持续发展的森林，都会有FSC认证标识哦！FM证书CoC证书FSC认证分为FM和CoC两种，证书为5年有效，每年都需要进行一次年审。FM：森林管理认证，适用于森林经营单位CoC：产销监管链认证，适用于生产加工企业。FSC认证相关问题请联系上海倾禹。ITS认证GRS认证沃尔玛验厂GRS认证FSC认证联系方式/联系人

FSC再生FSCRecycled:FSC认证的再生材料的基础上,从再生来源输入，并且配置了百分比声明或信用声明。FSC再生材料或产品是合格的用于FSC混合或FSC再生产品组。回收材料Reclaimedmaterial：原本可能作为废物处理或为了能源回收利用的材料，但却作为进货材料取代了原始材料收集并回收，在一个生产过程中进行再利用、再生、再次粉碎，或者作为其它商业用途使用。下列产品类别进货归为回收材料：FSC再生材料；消费后回收材料；消费前回收材料。迪斯尼验厂GRS认证COSTCO验厂BSCI验厂FSC认证验厂咨询验厂辅导上海倾禹提供专业FSC认证答疑。

FSC体系 运作：FSC自身并不直接认证森林，它是标准制定机构和认可机构，通过被FSC认可的认证机构来认证森林。认证包括两个部分：森林经营认证：FSC-FM，产销监管链认证FSC-CoC。它以自愿的绩效标准为基础。经过森林经营认证和产销监管链认证后，林产品就可以贴上FSC商标和标志。绿色市场需要此商标来证明林产品来自经营良好的森林，这是FSC认证发展的动力。FSC认证体系类别：森林管理认证ForestManagement（FM）-天然森林，-人工种植森林。森林管理认证（FM）基于全世界认可的原则，按照生态、社会和经济协调的较小限制原则来规范森林经营企业，基于以下FSC的10条基本原则。•原则1：符合法律和FSC的原则；•原则2：使用期限及使用的权利和责任；•原则3：本土人们的权益；•原则4：社会责任和工人的利益；•原则5：森林的收益；•原则6：环境的影响；•原则7：管理计划；•原则8：监督和评估；•原则9：保持森林的高守恒值；•原则10：种植地的环境管理。

 FSC认证，FSC验厂，FSC森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导，FSC的主要任务是:评估、授权和监督认证机构，为制定国家和地区认证标准提供指导和服务;通过教育培训和示范推广活动，来提高国家森林认证和森林可持续经营的能力，FSC建立了一个全球网络，包括FSC国际中心、国家倡议和地区办公室，FSC自身并不直接认证森林，它是标准制定机构和认可机构。它制定了全球统一的《FSC原则与标准》，并认可认证机构开展认证。对FSC公共证书数据库、商标包和标签工具的在线支持，FSC在全世界拥有近15,000个证书持有者，它用市场适宜的工具和资源支持投资于FSC体系的公司。在我们不断为证书持有者改善服务质量的努力中，FSC开发了两个新网页，旨在为FSC公共证书数据库(fsc-info)的使用者提供有用的信息，包括证书持有者使用的在线商标包和标签工具。证书数据库的公共界面提供了一个"帮助(Help)"按钮，该按钮链接到提供蕞常见**的网页。在证书持有者资源中心也能找到更多的在线支持。在这里，除常见问题外，证书持有者还能找到新闻以及与证书数据库、在线商标包和标签工具的相关更新。这些网页将帮助证书持有者在使用在线商标包和标签工具时节省时间。FSC认证请联系上海倾禹。

FSC认证体系 类别：FSC-CoC产销监管链认证Chain-of-Custody（CoC）：FSC产销监管链是面向木材和木制品的生产和销售企业的复杂的链式监管。从认证的森林经营企业开始到产品销售给顾客结束。链上的每一个环节都必须提供证据和认证产品的法定拥有者的材料来证明工厂的认证。工厂只有拥有自己的FSC证书才允许贴FSC标签并进行FSC认证木材的销售，因此COC认证保证贴有FSC标签的木制品其原料来源于认证过的森林。上海倾禹企业管理咨询有限公司专业为您答疑解惑。FSC认证相关问题，上海倾禹企业管理咨询有限公司提供专业答疑解惑。森林认证ICS验厂CRSAS验厂BRC认证FSC认证咨询公司顾问机构

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FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：7.2组织不得使用童工。7.2.1除第7.2.2条另行规定，组织不得雇用15岁以下或低于国家或地方法律或法规规定的蕞低年龄（以较高者为准）的工人。7.2.2在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国家，这种雇用不应妨碍学校教育，也不应损害他们的健康或发展。如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学校学习以外的正常的工作时间工作。7.2.3未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在国家法律法规范围内接受培训。7.2.4组织应禁止蕞恶劣形式的童工。7.3组织应消除一切形式的强迫劳动。7.3.1雇佣关系是自愿的，建立在双方同意的基础上，不受惩罚的威胁。7.3.2没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法，包括但不限于：•身体爆力和性爆力；•抵债性劳动；•扣留工资，扣留支付雇佣费和/或支付开始就业的押金；•限制行动；•扣押护照和身份证件；•威胁向当局告发或投诉。ITS认证GRS认证沃尔玛验厂GRS认证FSC认证联系方式/联系人

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