杭州企业ISO45001认证

时间:2022年07月28日 来源:

ISO45001由ISO/PC283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写。这个委员会是由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国家标准化管理委员会是国家授权履行行政管理职能,统一管理全国标准化工作的主管机构。有关行政主管部门和有关行业协会也设有标准化管理机构,分工管理本部门本行业的标准化工作。目前,企业的体系标准迁移工作已进入实质化进程。相信现阶段大多数企业已经完成标准的学习和人员培训,接下来重要的工作就是分析差距、更新体系,通过认证以证实符合ISO45001标准的要求。ISO45001职业健康管理体系标志着各公司在员工职业健康安全、低碳经济等方面的高度重视。杭州企业ISO45001认证

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ISO45001该标准不但提供了分析和管理风险的正式的系统规范,还为管理其法规符合性,提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而减少商业威胁都是有益的。如:提高符合法律法规的能力,降低事故事件的总成本,减少停机时间和生产中断的成本,进行危险源辨识、风险评价,并确定必要的控制措施,提升人员的职业健康安全意识和能力,通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇,来建立系统的管理过程,在社会树立良好的品质、信誉和形象。杭州企业ISO45001认证通过ISO45001认证可以为为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南。

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我国作为ISO的正式成员国,在职业健康安全管理体系标准化议题提出之时就十分重视,一直积极参与国际范围的职业健康安全管理体系标准化工作,在国内推动标准制订和实施工作。通过ISO45001认证企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。但PDCA与标准的框架关系不同,以及PDCA各阶段涉及的条款内容也有变化。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;在社会树立良好的品质、信誉和形象。

为了符合国际需求和要求,超过50个国家和组织包括国际劳工组织(ILO)都参与了ISO45001的相关工作。其目标是为了提供一个组织可以使用的工具,是任何行业皆可以使用,且是全世界都可以使用的。目前已获得OHSAS18001认证的组织,在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。ISO45001是新的实施标准,他代替了OHSAS18001而得到。也就是说,后期职业健康安全认证的依据是ISO45001。ISO45001标准强调了“工作人员(worker)协商和参与”。ISO45001是组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责。

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ISO环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的作用不但可以促进企业的发展,而且可以消除国际贸易中的壁垒。国际标准化组织作为国际通用管理体系认证,作为相互承认和交流的基础,也是中国加入世贸组织以来达成的协议之一。实施三体系认证为国际经济技术合作提供了国际通用语言和准则;获得质量管理体系认证已经在参与国内和国际贸易,以增加竞争。实施ISO三体系认证标准,也起到了从技术壁垒中去除贸易壁垒的积极作用!ISO三大体系的建立不单单是针对招标的额外项目,在指导企业开展各种经营活动时也能达到预期的效果。ISO45001职业健康安全管理体系认证,提供了职业安全健康管理的管理架构,可以使业务运行更有效。杭州企业ISO45001认证

ISO45001职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。杭州企业ISO45001认证

上世纪90年代,国际标准化组织ISO提出关于职业健康安全管理体系标准化议题。尽管当时没有形成ISO所颁发的国际性标准,但职业健康安全管理体系标准化工作就此在国际范围内展开。2013年,ISO成立了制定职业健康安全管理体系国际标准的项目委员会PC283,并开始着手制ISO45001《职业健康安全管理体系—要求及使用指南》标准。2018年3月12日ISO正式发布了ISO45001:2018《职业健康安全管理体系—要求及使用指南》标准。这意味着经过20多年的国际范围的共同努力,职业健康安全管理体系的正式国际标准得以发布。杭州企业ISO45001认证

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