北京**欧卡团队教练在哪学

“欧卡╳教练”是基于投射卡的快速切入、高弹性、视觉联想能力，融合东方心教练精神与人本心理，加上高度觉察力、ICC教练模式、NLP沟通与心锚设定、左右脑整合，而产生的一套教练系统。本系统符合国际教练联合会ICF及国际教练协会IAC的要求。它的优势是它提供许多快速有效的工具，能打开被教练者的制约心态，跳脱限制性信念，直接看见答案，无论是现状、期待、行动…都能在短时间内清晰。它可以支援不同的教练系统，使它们更容易操作，这对于新手教练而言，是个非常容易上手的工具。 也能让专业教练效率提升，为被教练者打开新的视角。当然「欧卡╳教练」系统也可以**运行完整教练过程。 欧卡主要运用在哪些领域？北京**欧卡团队教练在哪学

欧卡企业带领师是为期2天工作坊，讲师会介绍在实际案例中，如何运用不同的欧卡╳教练技术，让企业获得期待的价值，并透过翻转教育模式，让学员亲手操作体验，学习带领技巧，成为能在企业应用OH卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合团队、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度（团队融合、团队共创、团队培训、团队管理），打造**适合企业应用的课程。这是一套让世界500强企业都赞不绝口的课程哟！南宁受益匪浅欧卡团队赋能怎么做在欧卡教练中心学完课程有证书吗？

欧卡亲子关系工作坊，是通过欧卡，用阿德勒式沟通探索亲子关系！以父母教练的角色来与孩子互动，有理论，有互动，有操作的沉浸式学习，带来***的成长。欧卡亲子关系工作坊无需任何基础，在这里，你将学习到如何将卡牌和教练技术，融合阿德勒精神和成长性思维运用在亲子沟通，你是全世界**适合担任你小孩心理教练的人选，欢迎你来参加这个工作坊，成为你小孩的心理教练。因为父母，才是孩子贴心的朋友，才是全世界**了解他的人。

很多朋友在工作或生活中，遇上困惑或干扰时，由于对于整体情况的清晰度不足，导致没有克服困扰，或是宛如落水者抢抱身边的浮木，未经思考便开始行动。有效的欧卡玩法可以帮助你厘清困扰。举个简单的例子：平时进行工作报告时，可能你只会报告进度、目前遇到的问题、希望公司给与的协助等等。但如果将我们的思考架构重新调整，那么当我们进行简报时，将更有建设性，同时也能让工作绩效持续性的往目标推进。这是一个十分有效的困扰处理或干扰化解的方法。如何运用欧卡激励行动？

生涯彩虹图是为了阐述生命发展与各个阶段的角色所创造的模型，能够更好的帮助来访者澄清各个阶段的角色与定位，各个阶段可分为：成长、探索、建立、维持、退出，并用岁数作为尺标；而各个角色则是以子女、学习者、休息者、公民、工作者、持家者为分类。通过欧卡，我们可以形象化并透过联想分布于欧卡生涯彩虹图里的各个阶段与角色，会是什么模样。（关于阶段分类也可以用自己的方法来分类，各个角色的时间轴也可以配合自己的生命经历进行变更。）欧卡对个人/企业有什么帮助？南宁受益匪浅欧卡团队赋能怎么做

欧卡牌的引导技巧和案例分享。北京**欧卡团队教练在哪学

探索培育专业化经营管理主体。发展企业管理咨询，商务信息咨询，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），计算机系统集成服务，会务服务，展示展览服务，品牌策划，企业形象策划，文化艺术交流与策划，市场营销策划。要结合实际给予规划引导、场地设施、交通安全保障等方面支持，并且对有条件的地方可加大投入，打造更大化的消费场景和集聚区，完善区域化的经济发展。通过线上数据的结合，打破固有视觉思维。所谓的传统是以成交为**，而互联网思维是以用户体验为**，这两件事情的视角不一样。对于用户而言，在与其可对接的选择里，更会优先信任价值提供方，这种客源基础奠定的销售更为稳固。互联网的**是完成信息，信息让我们做决策，如果互联网的出现不能推动一个人基于数据做出对服务型的改变，某种意义上来说，这个产业就没有提供什么样的价值，因为随着5G场景的应用，这种感受将会**提升。近年来，我国工业发展迅猛，但是，[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]并非顺风顺水。因为大量国外品牌入驻，占据着市场的消费力，给国内品牌造成了不小的竞争压力，但是国外品牌并非都是质量好的，很多价格昂贵品质又非常差，给企业用户造成了很大的损失。北京**欧卡团队教练在哪学

上海欧学管理咨询有限公司成立于2019-05-13，是一家服务型的公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]深受客户的喜爱。公司从事商务服务多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供质量的产品及服务。截止当前，我公司年营业额度达到200-300万元，争取在一公分的领域里做出一公里的深度。