广东带动退役军人就业专业共建

    培育壮大教育培训主体建立退役军人就业创业承训机构目录，加强对承训机构培训质量及资金使用情况考核评估，将其与培训机构承训资格和培训经费拨付挂钩。鼓励社会力量充分参与，支持企业特别是规模以上企业的职工培训中心培训退役军人，鼓励企业与职业院校共建退役军人实训中心、教学工厂等。开展退役军人就业创业示范基地认证，支持社会力量开展退役军人教育培训和评价工作。探索建立退役军人教育培训联合，建立培训师资库和创业指导团队。强化保障措施加大对退役军人就业创业工作检查督促力度，将退役军人就业创业工作纳入退役军人事务核查督办范围，并作为省年终考核的重要依据。各级退役军人事务部门要加强组织领导，加强退役军人教育培训和就业创业工作经费保障，加强宣传引导，积极营造退役军人就业创业、乐业兴业的良好社会氛围。 拓宽教师的教育视野、了解退役军人就业教育的理念、促进教师自身专业的发展。广东带动退役军人就业专业共建

    这就是退役军人事务部提出的，“权威推荐+自主就业”相结合的就业模式。自去年底以来，事务部先后分两批与万科、保利、滴滴、京东、顺丰、阿里巴巴等企业签署了退役军人就业合作协议，为退役军人提供，达成就业意向、实现就业共计。事务部正在成为退役军人的超大型“人才推荐平台”。他们还真是这么干的——退役军人事务部在天津、吉林、浙江、重庆等地试点推出了“全国退役军人就业创业信息系统”。截止5月9日，系统已注册企业1316家。会有越来越多的质量企业、金融机构跟退役军人事务部、各地事务厅事务局签约合作，让自主就业的退役军人有更多更好的岗位可供挑选。同时，退役军人也要切记，自主就业离不开“自主努力”，自身就业能力提升才是“王道”。 广东智能化的退役军人就业咨询戎创时代配合国家事业单位共同加强协调，全力保障退役军人就业创业工作有序推进。

    再穷不能穷教育，再苦不能苦军人：中国军人不止为打仗而生！咱们中国人向来爱好和平，讲究以和为贵。即使我们发展兵力和武器，也是为了国家防卫。抗美援朝时期，军人人数达到顶峰627万人，1953年队伍简编为350万人，1960年队伍规模压缩到250万人，1975年再裁军60万。变动开放以来，我们数次裁军，其中1985年5月裁军100万人，1997年裁军50万，2005年再裁军20万人，2015年裁军30万，中国队伍兵力目前保持在约200万人。退役军人就业利好：国家下死命令，任何单位均不得拒收退役军人就业。与国外士兵不同，咱们中国军人不仅仅负责日常训练保家卫国，还负责日常救灾。无论是1998年的特大洪水，还是2008年的汶川地震，每一次大型的自然灾害，我们的军人都是冲在现在位。

    军地各级越来越重视退役军人的就业创业，为了更好的帮助退役军人提升职场能力，快速转型、高质量就业创业发展；同时响应国家退役军人事务部《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，退役军人把青春和汗水献给军营，退役后我们责无旁贷地为他们提供就业创业的帮助与支持。经过分析，退役军人的优点是，思想觉悟高，形象好，身体素质好、执行力强，缺点是经济专业知识缺乏，工作定位难以明确，职场心态转变较慢，工作中没有成就感，转型的速度跟不上企业的发展，所以离职率较高。退役军人就业创业工作作为重中之重，勇毅探索。一对一宣传，了解退役军人求职意向，比较终组建起专业定制的学习培训班。希望通过定制职业技能培训，让他们有一技之长，促进退役军人高质量稳定就业，让退役军人信任我们戎创时代。 退役军人就业选择什么工作？退伍军人有健康的体魄，吃苦耐劳的精神，完美的执行力，是很多企业喜爱的人才。

    退役军人就业创业培训，需要贯穿全程。就业创业，是退役军人就业工作的一件大事，更是事关退役军人生活和发展的大事。如果说就业创业是一个果实的话，那么就业创业培训，其实就是一个种植培育的过程。很多人，包括退役军人自己，都关心的是自己未来可以如何就业，在那个地方实现创业就业，但往往忽视了培训提高这个关键环节。培训学习的重要性不言而喻。但是一直以来，不少退役军人对这个提高自己、帮助自己的平台和机会似乎不是很感冒。究其原因，主要有以下几个方面：一是内容稍显滞后。培训的内容和退役军人就业的需求以及时代的发展没有同频共振，欠缺一点底气。驾驶、厨师等等老三套的培训内容，很难吸引退役军人呢的兴趣，给予退役军人就业创业的帮助也不是很大。二是培训形式稍显单一。主要都是在教室里上课，或者进行一些简单操作，有的时候往往走了过场。三是时效性不够。很多时候，就业培训都体现出暂时性、临时性的味道。比方说培训都在退役之后，留给退役军人的思考和调整时间比较短，无法选择更适合自己的内容和方式；培训往往集中在退役之后一年之内，缺乏常态化、长期性培训学习的机制。往往导致需要的时候没时间，有时间的时候不一定愿意去。 刚脱下军装的不少退役军人就业时都会踌躇徘徊，空有一腔热血，却没有一技之长，很难在社会上有太大发展。北京综合的退役军人就业一体化的培训平台

退役军人就业什么方向好？戎创时代为退伍军人提供人工智能和无人机的技术培训，让退伍军人踏上新征程。广东带动退役军人就业专业共建

    直招士官、直招教师、直招司机……这些年，“直招”这个词汇退役军人们已经是很熟悉了。但是“直招”这件事，似乎和退役军人还没有发生关联，鲜有听到直招退役军人的事情。不得不说，对于退役后的未来，特别是对于没有由国家安排工作的退役军人来说，是有些迷茫和担忧的。提升戎创时代服务水平，促进退役军人就业创业。为确保及时解决退役军人就业需求和提供更整体的服务，戎创时代设立退役军人就业创业服务专区，全程关注服务。同时，还设置了退役军人就业创业优惠政策解答和法律援助等窗口，协助退役军人与企业达成就业意向，此外还对有就业需求的退役军人进行需求登记，为下一步推荐就业奠定基础。戎创时代联合就业服务局加强退役军人就业服务，向退役军人现在时间推送岗位信息，加大退役军人就业政策宣传力度，提高退役军人就业率，完善退役军人创业体系，使更多退役军人换下戎装走上新岗位，为地方经济社会发展贡献出退役军人的力量。 广东带动退役军人就业专业共建

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育专家共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及专家库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。