陕西开创退役军人创业的专业平台

    退役军人创业之初应注意哪些问题呢？俗话说：“万事开头难。”所以，创业起步很重要，“好的开始是成功的一半”。创业初期企业如果发展顺利，会对整个企业发展奠定较好的基础。“不成功便成仁”的坚强意志，退役军人的意志，不达目的，誓不罢休。创业起步阶段，往往不会事遂人愿，总是会有各种各样的困难，若没有坚持到底的决心，很容易把创业实践毁于一旦。不少职场人士都是有过一段短暂的创业经历，但都是不多久就上岸重回职场了。因为更初他们只是有一股子热情，想创业，但是根本没有坚持到底的决心，给自己留了后路，稍有不顺，便赶紧逃走了。首先是创业者需要对要启动的创业项目有整体的了解，一定要进行普遍深入的市场调研，了解整个行业的发展状况、各类竞争对手的情况、目标业务未来的发展趋势、目标客户群体的消费特点、它的生命周期是否足够用来赚取利润，以整体的视野进行综合考察，以详细客观的信息作为决断的依据，更终得出一个正确的结论，然后再开始进一步的行动。 铁打的营盘流水的兵，对于退役军人创业来说，莫过于对前程的迷茫。陕西开创退役军人创业的专业平台

    为了让退役军人返乡后更好适应社会、转岗转业，与此同时，加强创新就业服务，把退役军人就业“送上岗”与加强创业辅导，把退役军人创业“扶上马”的理念，戎创时代联合学院搭建退役军人产教融合服务平台，建立退役军人就业信息、教育教学资源、技能培训信息、企业职位信息数据库，畅通学历提升、技能培训和适应性培训3条渠道，为退役军人创业、高职院校和合作企业提供教育培训、政策咨询、创业创新、供需对接服务。通过联合退役军人招聘网，采取线上线下相结合、网络招聘与直播招聘并行的方式，邀请退役军人就业创业产教融合、校企合作企业，举办退役军人专场招聘会，促进退役军人达成就业意向，帮助下岗失业退役军人实现再就业，带动其它地区退役军人达成就业意向。 河南智能化的退役军人创业的科技双创园区在战场上，他们是合格的战士、捍卫者，可是到了社会上退役军人创业就业却无用武之地。

    脱下戎装，如何规划退役后的职业生涯？如何完成从征战沙场英雄到拼杀商场创客的华丽转身？如何**创业路上的各类难题？戎创时代退役军人训练营针对如何规避企业中经常遇到的风险通过“沙盘推演+实战项目”的方式让**针对性地点评和讲解，带领大家近距离接触了解企业家感受企业的文化、管理、产品及运营模式等，为退役军人和用人企业之间搭建一个高度信任、交流互动的平台。向经济社会发展人才资源的转变，加大教育培训力度，完善就业创业政策，打出“组合拳”、形成“聚合力”，为退役军人就业创业营造了良好的环境。戎创时代解读退役军人创业就业安置政策，努力把军人现役时期锤炼的品质转化为退役后就业创业的优势。为细致实施退役军人创业能力提升计划，戎创时代还打造了“培训+就业”联动新模式，结合企业用工需求，引导退役军人参加计算机网络、智能机器人、无人机等培训。

    适应性培训+专场招聘！戎创时代助力退役军人创业就业。退役后，如何顺利转换角色，尽快融入社会生活？戎创时开始展退役军人全员适应性培训，为退役士兵开展经济社会形势分析、法律法规政策、求职技巧等培训，提升退役军人就业创业的竞争力。培训结束后，多地还举办专场招聘会，链接企业资源，提供质量岗位，帮助退役军人在就业创业舞台再立新功。内容涵盖政策法规的宣传、职业生涯的规划、工作岗位的甄别、个特别益的维护等方面。这些课程是在深入调研退役军人的创业需求后，经过反复论证后确定下来。在授课方式上，除了安排内容丰富的理论授课，戎创时代培训还邀请企业负责人、就业培训老师等，为退役士兵设计了求职的简历制作、模拟面试等内容。 退役军人一般都是年轻时进入**，把比较好的青春奉献给了国家，现在退役军人创业就业难要怎么办呢？

    戎创时代这里重点强调一下和农村老兵密切相关的两项规定：1.加强了对农村老兵劳动权益的保障——规定有关用人单位依法裁减人员时，应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。对于农村退役老兵而言，国家能为他们提供一份稳定的工作，每月有固定不减的工资收入，就是对他们比较好的照顾。但据很多退役老兵反映，一些企业在经营不利时，会厉害时间将退役老兵作为裁员对象，以无技术，无文凭的各类借口来变相辞掉退役老兵，这对于退役军人而言其实是不公平的。2.县级以上人民国家退役军人工作主管部门“监督检查退役军人保障相关法律法规和政策措施落实情况”。老兵网之前曾发布过关于《退役军人保障法》一审稿、二审稿的相关规定条例，可以看出退役军人保障法对于退役老兵们享受各类优抚优待还是较为公平、公正的，对于一些基层退役军人事务部门，保障法中也对其有明确的规章制度，老切实加强基层事务部门对于退役军人的服务和慰问。 尽管离开军营已经很多年了，但总有着难以忘怀的情结，退役军人创业就业的辛酸时常会涌上心头。安徽智能化的退役军人创业专业共建公司

因而退役军人创业就业刚开始的时候，一定要放低要求，发扬军人不怕吃苦的精神，坚持下去。陕西开创退役军人创业的专业平台

    退役军人创业难在哪？转变“官”念难。有些当过领导、带过“长”的退役军人，一时放不下“官”念，不愿俯下身子从头干起，怎能带领企业发展。转型发展难。退役军人转型，意味着“再社会化”，转业不仅*是转身，更要重新自我定位，完成从“军人”到“社会人”的角色转换，一些因年龄偏大、与社会融入度不高的战友，若不能很快适应社会，逐渐会被社会所淘汰。另外，还有扶持不到位问题。那么，怎么办，戎创时代认为：加大培训支持力度。拓展退役军人创业孵化基地等平台功能，有针对性组织人员培训，不断提高创业风险意识，开展创业优势项目指导，提升企业经营管理能力和水平。加大资金支持力度。提高退役军人款项额度，对创业资金紧张的可适当增加，并按相关规定给予贴息优惠，必要时给予一次性创业补贴和带动就业补贴。企业遇到困难时，加大财政补贴力度，帮助企业尽快走出困境。 陕西开创退役军人创业的专业平台

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。