陕西大数据退役军人就业教育学习平台

    优先留用退役军人接收退役军人的单位裁减人员的，优先留用退役军人。单位依法关闭、破产、改制的，当地人民国家优先推荐退役军人再就业，优先保障退役军人合法权益。加强再就业帮扶建立退役军人就业台账，实行实名制管理，动态掌握就业情况，对下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围。在就业困难人员认定前，对其实施1级就业帮扶，提供一次政策宣讲、一次就业指导、一次岗位推荐的基础援助。对经认定的就业困难人员实施2级帮扶，在提供基础援助的基础上，再提供3个以上岗位信息，并按规定落实培训补贴；对有培训意愿的，组织参加职业技能培训，并按规定落实培训补贴；对有创业能力和创业意愿的，为其提供创业培训和创业服务，并按规定落实创业相关补贴。对年龄偏大、身体残疾等原因造成就业特别困难的人员，实施3级就业帮扶，开展个性化的“一人一策”兜底援助，优先推荐在公益性岗位就业。 协助国家创新服务理念，为退役军人就业提供细致、高效的管家式服务，整体的提升退役军人的获得感和幸福感。陕西大数据退役军人就业教育学习平台

    世纪通航学院教育教学情况是一所通用航空高校，拥有通航产业完整的学科配置，实行“双主任制”，从源头上解决了产教结合的问题，坚持三步走发展战略，**治校办学，“二三四”先进的人才培养理念整体保障教育教学环境，学校有能力、有条件、有信心保障退役军人就业岗前培训，成功达成就业，同时也欢迎退役军人就业报考学校，与学校一同并肩腾飞！为退役军人就业创业提供质量服务，落实就业创业服务保障，构建起全社会支持帮助退役军人就业的良好氛围是教育者肩负的历史使命。世纪通航学院一直秉持着立德树人的初心，服务于退役军人就业，面向退役军人的教育服务力度，综合施策，迎接退役军人加入无人机通用航空大家庭，联合各界帮助打造多渠道、立体式的服务退役军人就业创业新模式，助力退役军人高质量就业创业的同时，为我国通用航空产业输送更多质量人才！ 安徽口碑好的退役军人就业专业共建戎创时代为退役军人就业，打造“戎尚精英”评选活动、“戎尚精英”沙龙分享会、“戎尚助力团”帮扶活动。

    军地各级越来越重视退役军人的就业创业，为了更好的帮助退役军人提升职场能力，快速转型、高质量就业创业发展；同时响应国家退役军人事务部《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，退役军人把青春和汗水献给军营，退役后我们责无旁贷地为他们提供就业创业的帮助与支持。经过分析，退役军人的优点是，思想觉悟高，形象好，身体素质好、执行力强，缺点是经济专业知识缺乏，工作定位难以明确，职场心态转变较慢，工作中没有成就感，转型的速度跟不上企业的发展，所以离职率较高。退役军人就业创业工作作为重中之重，勇毅探索。一对一宣传，了解退役军人求职意向，比较终组建起专业定制的学习培训班。希望通过定制职业技能培训，让他们有一技之长，促进退役军人高质量稳定就业，让退役军人信任我们戎创时代。

    戎创时代推送现在的政策，有关退役军人就业的条件，放宽啦！让退役军人过得更好，是所有战友共同的心愿，也是各级国家的目标和期待。工作，是生活的基础。让退役军人更好地就业，更好地找到更质量的工作，是这份期待能够落实见效的一个重要基础。目前，在社会上找工作，其他年龄、性别、专业等条件先不谈，一个条件，就足以把很多退役军人就业挡在门外。这个条件是——学历。本科学历。很长一段时间以来，一个本科学历的招聘条件，会把很多退役军人给挡在门外。不过，更近，我们关注到一些新的变化。归纳起来，就一句话——退役军人的招聘条件，放宽！这样的放宽条件，是有政策依据的。1年多之前，也就是2018年8月，新发布的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》明确指出——加大就业支持力度，机关、社会团体、企业事业单位招收退役军人，适当放宽年龄和学历条件；同等条件下优先招录；加大从退役军人中招录公务员的力度；这是放宽退役军人招聘学历条件的“法理依据”。 戎创时代积极搭建国家与社会、队伍与地方、退役军人就业与质量企业的合作平台。

    退役军人就业创业培训，需要贯穿全程。就业创业，是退役军人就业工作的一件大事，更是事关退役军人生活和发展的大事。如果说就业创业是一个果实的话，那么就业创业培训，其实就是一个种植培育的过程。很多人，包括退役军人自己，都关心的是自己未来可以如何就业，在那个地方实现创业就业，但往往忽视了培训提高这个关键环节。培训学习的重要性不言而喻。但是一直以来，不少退役军人对这个提高自己、帮助自己的平台和机会似乎不是很感冒。究其原因，主要有以下几个方面：一是内容稍显滞后。培训的内容和退役军人就业的需求以及时代的发展没有同频共振，欠缺一点底气。驾驶、厨师等等老三套的培训内容，很难吸引退役军人呢的兴趣，给予退役军人就业创业的帮助也不是很大。二是培训形式稍显单一。主要都是在教室里上课，或者进行一些简单操作，有的时候往往走了过场。三是时效性不够。很多时候，就业培训都体现出暂时性、临时性的味道。比方说培训都在退役之后，留给退役军人的思考和调整时间比较短，无法选择更适合自己的内容和方式；培训往往集中在退役之后一年之内，缺乏常态化、长期性培训学习的机制。往往导致需要的时候没时间，有时间的时候不一定愿意去。 人工智能领域的快速发展，对退役军人就业无疑是一个难得的机会，更看重职业技能水平，是非常适合的方向。安徽大数据退役军人就业无人机学习

不忘初心，方得始终，戎创时代深受**优良作风的影响，以帮助退役军人就业选择为使命和责任。陕西大数据退役军人就业教育学习平台

    助力打赢******防控阻击战01、加强宣传引导通过微信公众号、微信工作群等渠道，号召全市广大退役军人发扬“不畏艰险、无私奉献”的军人本色，积极开展志愿服务，在**防控中展现军人退役不褪色的风采。**期间，加强联防联控各级退役军人事务系统同志及退役军人深入小区、企业开展**防控工作，帮助社区做好小区封闭管理、排查登记、消杀作业、防控宣传等工作，扶助企业快速复工复产。加强困难帮扶通过摸底排查出我市困难退役军人，及时给予了帮扶解困。积极为符合条件退役军人办理社保接续工作为解决好以国家安排工作方式退出现役后，因多种原因未参保或者参保后中断的部分退役士兵养老、医疗保障待遇问题。基本完成了部分退役士兵的社保补缴工作。 陕西大数据退役军人就业教育学习平台

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。