北京匹配退伍军人再就业的方向

用技术武装人生，做IT特种兵。每年11月中旬至来年元月上旬，是**和**的老兵退伍时间。据统计，我军每年有150万退伍士兵(包括**及公安现役**)，近五年来，大概有1000万名左右的退伍军人需要安置。对于中国来说，退伍军人的就业是一个很大的难题，毕竟当今社会中就连研究生找工作都不容易。另外军人几乎很少与外界有所接触，当今社会快速发展，很多技术都快速发展当中，经过一两年的服兵役很多军人已经跟不上社会的脚步了。退伍军人就业为什么要选择人工智能行业？回归日新月异的社会环境，退伍军人再就业“敢问路在何方”。北京匹配退伍军人再就业的方向

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大学生退役军人合适，高中学历的是不能直接报考公务员考试的。因为公务员考试的比较低学历是大专。但可以考个非普通高等学历教育的其他国民教育毕业证之类的事可以的，比如自考、成人教育、夜大、电大之类的都是可以的。公务员中的公安系统太适合退役军人了。想办法弄个大专或者自考文凭就能考了。训练营教练。这种训练营还是蛮多的，有野外训练营、室内训练营等，基本退役的军人去了就是让参加训练营的人体验一下什么叫管理。对于退役前常年训练的军人们来说，真的是太合适了。

原因一、就业市场。就业难就业市场的人员不断增加，但用人单位的名额却有限，并且很多职位带有技术性或学历要求，将退役军人牢牢挡在门外，导致退役军人想就业也无从下手。原因二、教育程度偏低，缺乏职业技能。随着**的不断调整军人更新过快，退役军人越来越趋于年轻化，而他们大多是初高中毕业，教育程度较低并缺乏职业技能，成为他们就业首要难题。原因三、脱离社会太久，缺乏工作经验。长时间脱离社会的退役军人本身会处于就业劣势，即便纪律严明训练有素，但确实也会由于缺乏工作经验而被一些企业拒之门外。原因四、角色转换难。对新工作的驾驭较差很多退伍军人表示，出来以后接触的是一个全新的社会，退役后对转型一事感到无所适从。退伍军人该何去何从？就业的压力、竞争的现实、对前途的迷茫都会存在。退伍军人再就业技术员工在就业职场肯定是越老越吃香，从业五六年以后升为管理层也是很简单的事情。

随便登录一个招聘网站，搜一下招聘保安的消息，大都有“退役军人优先”的说明，这给社会上很多人一个误导，以为退役军人只能当保安，于是有士兵退伍时询问适合做什么是，很多的回答都是当保安。其实，有很多专业，**的训练、演习，吃喝拉撒睡的保障等，都是由**自己完成。下面简单介绍一下**的专业。**与地方不能衔接的专业，就是与作战、训练、演习相关的指挥和武器装备等，一朝退役回到地方，这些专业没有用武之地，确实让一些退役军人感到苦恼。戎创时代建议退伍军人再就业不要盲目找工作，退役初期先做好心态的调整。河北特色退伍军人再就业工程开发领域

有些退伍军人再就业问题上更看重掌握一技之长，拥有铁饭碗，相比当下的高薪酬更加重视未来的发展空间。北京匹配退伍军人再就业的方向

而大部分退役军人迷茫的原因主要在于不清楚“我能做什么？”、“我想做什么？”军营生活的封闭性导致了军人退役后资源短缺、社会阅历少等问题，但同时也造就了退役军人优良的军人素养。针对这一现象，戎创时代退役创业发展服务中心研发出了解决方案。我能做什么？戎创时代退役创业发展服务中心经过近30年的开拓与沉淀，已实现了近万家企业的深度合作，联合为退役军人及亲属提供岗位近十万多个。同时，根据退役军人服从管理、不怕吃苦、纪律观念强、善于协作以及身体素质好等优点，筛选出近70%以上的高匹配度岗位用于退役军人优先（全国各地灵活调配）。让退役军人优势发挥到比较大化，让就业安置工作实现更高效率！北京匹配退伍军人再就业的方向

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