河南有哪些退伍军人再就业的培训基地

建立一套有效的退役军人就业机制：国家政策问题还需完善，而在退役军人就业问题上，如果能够建立一套有效的退役军人就业法规制度，那么对解决退役军人就业难题很有力。改善就业市场门槛高：退役军人为百姓浴血奋战，当回到地方时，企业应对曾经的红色英雄应该给予一些鼓励，适当放宽职位要求，给军人们和自己一个机会。进行就业培训，增加退伍军人就业机会：国家或相关部门可根据详细划分退役军人优缺点，进行不同程度培训，以此提高退役军人就业率。鼓励和引导退役军人自谋职业：退役军人安置工作已成难题，面对如此窘境，鼓励退役军自谋职业，根据自身条件寻找合适岗位，从而也能是退役军人快速融入社会生活。退伍军人自我调整：退役军人努力提高和加强自身素质，适应市场经济环境和条件，主动迎接挑战，再创一番业绩。俗话说，铁打的营盘流水的兵，每年有军人退役均属正常现象，只能能够有效的安置退役军人就业工作，才有助于国家更好的发展。中国退伍军人再就业是一个万亿规模的大市场，拥有广阔的发展前景。河南有哪些退伍军人再就业的培训基地

退伍季过了快2个月了，收到了很多战友的询问，什么样的工作适合退役军人？理想中的工作岗位是钱多、事少、离家近、比较好还是个铁饭碗。现实生活中呢？那个都是别人家的...戎创时代带着问题咨询了很多退役的战友，咨询了职业规划师，咨询了HR，终于功夫不负有心人，终于理出了些头绪。下面就和各位战友一起探讨下，思路不一定正确，但是希望我们大家一起讨论，得到一些方法论。戎创时代就先抛转引玉了哈。我们这次就只讨论2期以内退役的战友，先把范围限定好，这样好讨论。安徽远程指导退伍军人再就业的科技双创园区戎创时代建议退伍军人再就业逐渐适应社会后再做决定，要有一定的警惕心理，避免因迫切求职而上当受骗。

用技术武装人生，做IT特种兵。每年11月中旬至来年元月上旬，是**和**的老兵退伍时间。据统计，我军每年有150万退伍士兵(包括**及公安现役**)，近五年来，大概有1000万名左右的退伍军人需要安置。对于中国来说，退伍军人的就业是一个很大的难题，毕竟当今社会中就连研究生找工作都不容易。另外军人几乎很少与外界有所接触，当今社会快速发展，很多技术都快速发展当中，经过一两年的服兵役很多军人已经跟不上社会的脚步了。退伍军人就业为什么要选择人工智能行业？

健身教练。健身教练是一个阳光、时尚、健康的象征，同时也是一个高薪职业。他们的主要职责是指导、监督和帮助会员以安全的方式进行运动锻炼，并达到会员的目标。只要会员多，月入上万轻而易举。与此同时，健身教练自身也需要具备足够强健的体魄才能吸引更多的会员报名训练。如果平时在**热衷锻炼的退伍军人，对自己身材满意的可以投入到健身教练当中去。外卖送餐员。外卖小哥是近些年来很火的职业，因为送外卖比较自由也不用每天面对同事之间的勾心斗角，付出多少得到多少。导致雷军都感慨到怎么也想不明白，为什么现在的年轻人都去跑外卖了。随着外卖一行的崛起，有越来越多的外卖小哥投入到这个行列中来。所以想要挣更多的钱，就得付出比别人多的努力和时间才行。而退伍军人是可以做送餐员的，因为他们自律性强，不会三天打鱼两天晒网。近年来，关于退伍军人再就业的工作安排问题国家越来越重视了。那退伍军人选择工作应该考虑哪些呢？

身怀特技和富二代等战友，这次也不讨论哈。首先分析退役战友的实际情况。（1）缺少适合地方工作的技能。退役战友一般是在**干了2-8年，也就是脱离社会2-8年。在**大家的技能都是顶呱呱的，但是回到地方，导弹什么的技能就没有用武之地了。对于地方企业，岗位是一个萝卜一个坑，来了就要能够上岗，而不是给你足够的时间成长。同等条件下可能可以考虑优先录用退役军人，但是前提是同等条件下。（2）薪水与期望不匹配。在**的时候，我们一期就是5-7K，二期更高。回到地方我们的要求不多，就是差不多就行。我们不怕苦不怕累，就是想达到在**的水平，3-4K的又瞧不上，算上社保和公积金，感觉更是少太多了。不管在军营，还是退伍军人再就业在社会立足。勤劳刻苦更重要。北京有哪些退伍军人再就业的行业

接近要退伍的时候还是很迷茫，退伍军人再就业觉得对外面一无所知，又是新的环境，和**里面完全不一样。河南有哪些退伍军人再就业的培训基地

戎创时代为退役军人提供更多的技能培训，拓宽就业渠道，提升就业创业能力。随着**不断调整军人，退役军人越来越年轻化，教育程度较低并缺乏职业技能成为就业首要难题。很多用人单位根据市场随时调整劳动力数量及结构，直接招收有经验人员，退役军人则被认为不具备所需技能。就业市场的人员不断增加，但名额却有限，并且很多职位带有技术或学历要求，将退役军人牢牢挡在门外。有些退役军人，没有资源和工作经历，就业好难的。戎创时代军创服务平台为退役军人搭起就业创业平台，与退役军人并肩作战，共同攻克“就业难”问题。河南有哪些退伍军人再就业的培训基地

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。