浙江带动退役军人求职一体化培训平台

很多人都知道，每年有毕业季，殊不知，除了毕业季，每年还有退伍季。每年的9月与12月，都是军人的退役季，脱下军装，回归故乡，不管是带着遗憾还是希望，都想要在社会上，干出一番事业。前些年，因着退役军人有着的品格与作风优势，很多单位都喜欢招收，但是近几年，退役军人在社会用人市场中，优势逐渐下降。即便是那些可以安置工作的，很多都是安置到了边缘化的“闲职”，没有实际地位，可能连应有的待遇都不能保障。更不用说，需要走向人才市场的退役军人了。那么，为什么退役军人在求职路上总是不顺利，甚至很多人退役多年，还没有找到一份正经工作，退役军人就业难，主要是难在哪里？戎创时代告诉您，2018年8月，新发布的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》实施以来，能够落实这样的举措的，在2018年下半年和2019年全年，确实是不太多的。除了部分退役军人国家会安置，其余退役军人求职回乡后就只能自行联系各方资源，谋求一份养家糊口的工作。浙江带动退役军人求职一体化培训平台

公司中心股东企业服务于全国10万家企业，就业资源丰富，有助于退役军人就业岗位的提供。据可靠数据表明，我国每年的退役军人数量达到上千万人，并以每年几十万人的数量增加，越来越多的退伍军人面对着退役之后的择业问题。由于与外界社会的脱节，很多退伍军人在找工作时面临着无处下手的窘境，那么，退役军人的择业应当遵循怎样的原则呢？在如今的社会，对于很多人来说，入伍是怀揣梦想的人生再选择，对于在入伍前就有一定的工作经历的军人来说，继续入伍前的工作不失为一种好方法。江苏开展退役军人求职一对一指导戎创时代配合部分企业深入调研，掌握招聘岗位需求，为退役军人求职展开对口培训，解答有关退役军人的政策。

戎创时代提升退役军人满意度，推动退役军人实现高质量就业创业，拓宽就业渠道，搭建服务平台，促进人力资源供需双方细致对接，助力退役军人实现就业创业。戎创时代联合高职院校、强大的企业，通过就业资源共享，线下线上相结合，以职业技能培训+就业的方式，搭建企业与退役军人之间的无障碍通道，为企业输送高质量人才，为退役军人提供更多的实习、见习和就业机会。戎创时代退役军人一站式综合服务互联网共享平台，积极响应国家“双拥”政策，贯彻落实让军人成为全社会尊崇职业”的号召，在拥军优属促进会和退役军人管理事务部的支持下，以公益为目的，通过新的互联网科技，整合各行业资源，同步各地区拥军优属信息，创建“互联网+拥军优属”服务模式，汇聚天下之爱心，共享社会之责任，为军属排忧解难，免军人后顾之忧。戎创时代，让军人戎马开创新时代！

戎创时代建议退役军人一定要放平心态，先不着急看各类招聘信息，就自身技能技术方面，可以根据兴趣爱好进行再学习。结合自身特长，在兴趣爱好方面进行再学习，既能弥补一部分退伍军人学历不够高的遗憾，也能在自己感兴趣的方面继续深造，拥有一技之长，更快更好的适应和融入社会。深入学习总领导领导关于退役军人工作重要论述精神，落实中心、国家的关于退役军人人力资源开发工作要求，充分认识做好退役军人人力资源开发工作的重要意义，干在实处、走在前列、瞄准排头、争取领跑，做到干好当前、谋划长远、取得成果。明确了大致发展方向后，可以通过戎创时代退役军人就业创业一体化服务平台，在高速发展的网络时代，足不出户的检索方式，自然是省时省力的首要选择。戎创时代服务平台开设有退役军人人力资源的研究、退役军人服务的研究、退役军人服务咨询、退役军人就业指导、退役军人职业规划，与退役军人承训学校共同打造前瞻性，具有技术性的岗位定制培训。关注戎创时代，更多退役军人资讯，帮助更多退伍人才实现人生价值。退役军人是重要的人力资源。一年中有三次退役军人求职就业高峰期，分别是春节过后、五一过后、国庆过后。

退役军人找工作就上戎创时代，戎创时代联合各地大型人才服务中心、高职院校、强力企业，为退役军人提供创业意识、创业素质、职业技能、就业心态、法律政策、学历提升等方面的培训，培养他们适应社会、自我创业的方法和途径。时刻更新供全国各地的名企质量岗位，结合线下就业基地，从项目推荐、就业辅导等方面全程规划、指导，促进创业就业，帮扶退役军人快速应聘就业，无忧创业。企业入驻，退役军人找工作，筛选推荐更质量岗位，一对一服务，量身打造。没有比较好，只有更好的选择！退役军人求职找工作通过互联网信息了解相关的行业发展情况，选择有发展趋势的行业无疑是必要的。云南远程指导退役军人求职专业平台

有用的退役军人人才，有的甚至比很多明星大学生都有优势，不仅身体素质好，而且退役军人求职的技能也不差。浙江带动退役军人求职一体化培训平台

    关于地域、行业、单位性质、岗位要求和工作内容，凭想象去选择，未必、客观和准确。第二步，撰写简历。简历是求职的敲门砖。第三步，拓展求职渠道。简历投递也是有学问的，大型招聘网站招聘信息较多，但针对性和匹配度可能相对低一些。81联聘这样的专门服务于退役军人的招聘平台，精细度就高了很多。当然，你周边的亲朋好友、邻居战友等等，也是靠谱的推荐人。第四步，掌握面试技能。肚子里有料，展现不出来，别人看不到也是枉然。知道了门道和技巧，就会增加面试成功率。这四步，每一项里都包含很多内容。职业选择和求职是一个思考、体验与实践的过程，越早准备并采取行动越好。退役之前就开始考虑并准备择业求职的事情一点儿都不算早。四找工作，看工作平台，不能简单地用“好”和“坏”来界定，关键是你想要什么，或是你不想要什么。清华大学、北京大学职业导师李梅在“退役军人求职30讲”里专门开了一节课，叫《要自由还是要稳定？——单位类别选择》，其要点是：无论国企、外企、民企、创业或自由职业，不同类别组织的工作，光鲜背后都有很多你不知道的秘密。稳定背后是各种约束，而自由背后又存在各种风险和不确定性，没有十全十美。来听听这堂课的片段：现在，只需。浙江带动退役军人求职一体化培训平台

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。