广东带动退役军人求职咨询

无数为国家奉献青春可爱的人，经受着巨大的心理落差带来的痛苦与烦恼，甚至是亲人的不理解！戎创时代时刻关爱退役军人，虽然在党的高度重视和大力扶持下，全国各地都在落实退役军人的优惠政策。但是可优惠的行业和地区有限，各个地区优惠政策和比例不一，优惠涉及面比较窄，基于线下的优惠落实也极其不便。戎创时代借助国家战略大势，重点在就业、创业、教育培训等基础领域，为退役军人军属提供***服务。俗话说的好：“一技在手不愁吃穿”，也就是说拥有一技之长的人是饿不着的，也不会愁钱花的！在当今世界，技术就是金钱，而且技术岗位的薪资待遇普遍都是很高的。戎创时代教育科技（北京）有限公司开设有退役军人“智能营销师”就业培训、退役军人无人机驾驭员培训等，新时代高科技岗位技能培训。戎创时代戎道退役军人学习平台以退役军人为中心，以职业教育和技能培训为主体，帮助退役军人改善知识结构、提升竞争力，为稳定就业打牢基础。戎创时代退役军人培训平台希望退伍军人求职通过培训，掌握技能，实现高质就业、创业。广东带动退役军人求职咨询

“做销售，会显得卑躬屈膝，做单纯劳动者力者更丢面子，找关系不好，问战友也不好。”下意识对社会上的种种有一些抵触排斥。其实找工作就是发挥各种渠道，只要不偷不抢，都是谋生，不要想太多是退役找工作的开始。职业没有高低贵贱之分，祝所有退伍军人都能找到自己心仪的工作，愿你们前线能够保家卫国，回归依然谱写盛世华歌。戎创时代戎道退役军人学习平台以退役军人为中心，以职业教育和技能培训为主体，帮助退役军人改善知识结构、提升竞争力，为稳定就业打牢基础。采取线上线下相结合的服务方式，为退役军人提供适应性培训、职业测评、教育培训、技能证书、政策解读及资讯服务。意见明确，坚持目标导向、问题导向、成果导向，针对退役军人就业创业中面临的现实问题，提出举措。及时发布培训就业信息，建立常态联系制度机制。普遍收集、及时发布本地开复工、就业岗位、职业技能培训等信息，丰富网上就业服务项目，建立基层退役军人服务站与退役军人创业常态化联系机制，打通就业信息“堵点”。面向基层防疫协调提供阶段性就业岗位。河北开创退役军人求职一对一指导以“科技+人文”的多元综合服务、以本土化经验，戎创时代致力于积极支持退役军人求职。

退役军人找工作就上戎创时代，戎创时代联合各地大型人才服务中心、高职院校、强力企业，为退役军人提供创业意识、创业素质、职业技能、就业心态、法律政策、学历提升等方面的培训，培养他们适应社会、自我创业的方法和途径。时刻更新供全国各地的名企质量岗位，结合线下就业基地，从项目推荐、就业辅导等方面全程规划、指导，促进创业就业，帮扶退役军人快速应聘就业，无忧创业。企业入驻，退役军人找工作，筛选推荐更质量岗位，一对一服务，量身打造。没有比较好，只有更好的选择！

    退役军人在求职的时候一定会发现，年轻的退役军人在找工作的时候是非常轻松的，几乎在一年四季中，只要想找工作，那么随时都能接到入职通知。那么对于40岁以上的退役军人，甚至35岁以上的退役军人求职者，在就业的道路上就会变得非常曲折，他们可能会经过漫长的时间才会找到工作，甚至一直处于待业状态，难道年龄偏大的人士真的就那么就业困难吗？年龄偏大的求职人士有三点是非常让企业的HR们担心的，个担心的就是年龄偏大者在工作速度与效率上远不如年轻人那样充满热情，第二个就是年龄偏大的人士不喜欢加班，而且还会偶尔因为家中的事情而请假，第三个就是年龄偏大的人士在思维以及反映能力上相对与年轻人较慢，这就造成了企业的HR们相对于年轻的求职者们，会更加看中年轻的求职者们。那么年龄偏大的求职者们在求职的道路上应该怎么办呢？其实他们若想快速就业，方法还是有的。虽然年龄偏大的人士在很多地方不如年轻人，但是他们也有年轻人无法超越的优点，那就是人生阅历与扎实的工作能力，所以还是有很多企业愿意招聘年龄偏大的求职者们的，那么在哪里可以找到喜欢招录年龄偏大求职者们的企业呢？可以来咨询戎创时代。退役军人求职怎么找工作？在告别了**、告别了所有的困难与荣耀，退伍军人又踏上了归乡之路。

    退役军人专场双选会之所以吸引众多企业的目光，主要还是因为退役军人通过军营生涯历练后，普遍具有较高文化素养，学习能力强不说，而且纪律严明、态度严谨，更能发扬吃苦耐劳的精神，这正是企业发展所需要的人才。重庆高新区服务和社会事务中心相关负责人表示，本次活动通过整合高新区内企业力量、搭建创业就业平台，旨在为退役军人提供更多更合适的就业岗位和机会，加之高新区正处于项目建设关键期，急需大量人才，像退役军人这样的素质较高、经过训练的人才，尤其受到企业欢迎。“随着越来越多的****入驻，为广大退役军人提供的就业岗位质量也越来越高，这对用人单位和求职人员都是利好。”重庆高新区公共服务局退役军人科负责人表示，接下来，还将进一步细化退役军人就业工作，把相关优惠政策落到实处，并建立长效机制，解决退役军人就业创业中所遇到的问题，为退役军人实现在新的岗位上“华丽转身”搭建广阔舞台、营造良好环境、提供质量服务。退役军人求职大多都选择去网上投简历，虽然便捷，但侧重于退役军人就业的招聘网站还是较少，岗位也不整体。上海带动退役军人求职专业平台

戎创时代退役军人求职就业平台探索新形势下退役军人服务工作新模式，加大指导力度，了解退役军人就业意愿。广东带动退役军人求职咨询

退役军人找不到工作应该怎么办？经过分析，戎创时代发现退役军人找不到工作主要有以下几点原因：【学历不够】退役军人中部分人的学历不足造成了他们回归社会之后很难找到工作，据统计2019年高校应届毕业生数量将达到834万，就业形势十分严峻。在这种情况下，部分学历较低的退役军人很难与满大街的大学生求职者进行竞争。面对要求高学历的工作只好望而止步。【缺乏职业技能】在**的学到的技能起不到帮助作用，技能就像筹码，有技能就可以与企业讨价还价，薪资待遇有商有量。但是如果没有技能，主动权就掌握在企业手中，全凭运气和招聘者的心情。退役军人创业难在哪？怎么办？经过艰苦锤炼，从战场走向市场，依然带着血性的自主就业退役军人创业那么，难在哪？行业选择难。男怕入错行、女怕嫁错郎，军人对市场行情不了解，如果没有考察清楚，一般不敢贸然前行，导致许多退役军人，只有心动不见行动。筹集资金难。退役军人收入有积攒的平时工资和退役金，数额有限，且家庭还要生活，家人支持力度不大，轻易不敢一次性启动大量资金。打开市场难。【心态保守】在许多退役军人心里总是有许多条条框框。广东带动退役军人求职咨询

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。