江苏口碑好的退役军人求职创业基地

从简单到复杂，从出行到就业，未来这份优先还会拓展到哪里值得我们期待，更值得我们去努力。退役军人优先，是一个在退役军人圈子里一直热议的话题。无论是办事优先，还是乘车优先，还是参观景点或者学习培训优先，都给战友们带来了很多的获得感和幸福感。优先的背后，是退役军人现役时无悔的付出。还记得曾经剑客平台发布的那组不能让妈妈看到的照片吗？看到那些边防军人被晒黑脱皮的脸庞，每个人的心里都是心疼的。而军人付出的岂止是晒黑和皮肤，还有团圆的幸福，身体的健康，甚至生命等。退役军人优先，一部分源自曾经现役期间的表现和贡献，另一部分源自退役后的拼搏和努力。也正是因为退役军人表现和实绩，才被给予了“先”的资格和待遇，优先的待遇也越来越多。如果做得不好，做得不够，恐怕这样的资格给起来就比较费事而且无法赢得尊重。国家对于退役军人求职自主创业有很多扶持政策，但自主创业有风险，戎创时代退役军人服务平台可以帮扶创业。江苏口碑好的退役军人求职创业基地

    退役军人专场双选会之所以吸引众多企业的目光，主要还是因为退役军人通过军营生涯历练后，普遍具有较高文化素养，学习能力强不说，而且纪律严明、态度严谨，更能发扬吃苦耐劳的精神，这正是企业发展所需要的人才。重庆高新区服务和社会事务中心相关负责人表示，本次活动通过整合高新区内企业力量、搭建创业就业平台，旨在为退役军人提供更多更合适的就业岗位和机会，加之高新区正处于项目建设关键期，急需大量人才，像退役军人这样的素质较高、经过训练的人才，尤其受到企业欢迎。“随着越来越多的****入驻，为广大退役军人提供的就业岗位质量也越来越高，这对用人单位和求职人员都是利好。”重庆高新区公共服务局退役军人科负责人表示，接下来，还将进一步细化退役军人就业工作，把相关优惠政策落到实处，并建立长效机制，解决退役军人就业创业中所遇到的问题，为退役军人实现在新的岗位上“华丽转身”搭建广阔舞台、营造良好环境、提供质量服务。江苏口碑好的退役军人求职创业基地每年八九月，是退役军人求职时间，据**部门统计显示，我国平均每年就有几百万的士兵退役。

增加基层医疗、社会服务等岗位招募退役军人创业比例，充分挖掘城乡基层、产业园区、服务行业带动就业潜力，引导退役军人到防控必需、公共事业运行必需、**生活必需以及其他涉及国计民生急需紧缺行业的企业就业。整体推进网上培训和招聘服务。积极推动网络施训，办好线上招聘会，做到“上课不见面、招聘不断线”，对退役军人应届高校毕业生，组织线上职业指导和就业咨询。加快与企业签约合作，拓宽就业渠道。分批次与重点行业、大型企业开展就业合作，提速合作进程，加大落实力度，持续扩大就业岗位供给。通过政府搭台企业唱戏的模式，做优平台，做好服务，筑巢引凤，共融发展。鼓励和帮助退役军人创业者走合法、质量、高效的退役军人创业之路，解决创业困难，树立创业信心。获取更多退役军人就业创业与技能培训相关内容请关注戎创时代，获取更多退役军人岗位信息请登录戎创时代官方网站。

    退役军人在求职的时候一定会发现，年轻的退役军人在找工作的时候是非常轻松的，几乎在一年四季中，只要想找工作，那么随时都能接到入职通知。那么对于40岁以上的退役军人，甚至35岁以上的退役军人求职者，在就业的道路上就会变得非常曲折，他们可能会经过漫长的时间才会找到工作，甚至一直处于待业状态，难道年龄偏大的人士真的就那么就业困难吗？年龄偏大的求职人士有三点是非常让企业的HR们担心的，个担心的就是年龄偏大者在工作速度与效率上远不如年轻人那样充满热情，第二个就是年龄偏大的人士不喜欢加班，而且还会偶尔因为家中的事情而请假，第三个就是年龄偏大的人士在思维以及反映能力上相对与年轻人较慢，这就造成了企业的HR们相对于年轻的求职者们，会更加看中年轻的求职者们。那么年龄偏大的求职者们在求职的道路上应该怎么办呢？其实他们若想快速就业，方法还是有的。虽然年龄偏大的人士在很多地方不如年轻人，但是他们也有年轻人无法超越的优点，那就是人生阅历与扎实的工作能力，所以还是有很多企业愿意招聘年龄偏大的求职者们的，那么在哪里可以找到喜欢招录年龄偏大求职者们的企业呢？可以来咨询戎创时代。戎创时代配合各级公共就业人才服务机构，结合退役军人求职需求，搭建便捷平台，畅通信息渠道。

一日当过兵，终身是战士。退役军人退役不退本色，为**建设作出了巨大的奉献，是党和国家的宝贵财富、社会的有用之才。锻造新时代退役军人服务管理新格局新模式，树立影响力。戎创时代退役军人就业创业服务一体化平台现通过对退役军人的技能以及市场需求的分析，进退役军人综合服务平台建设，设置资金管理、诉求管理等10个板块，满足客户需求。助力退役军人创业，对退役军人群体作为主体的普惠金融业务开辟绿色通道，进一步优化办理程序。鼓励和帮助退役军人创业者走合法、优质、高效的创业之路，解决创业困难，树立创业信心，建设成为退役军人创业就业培训过程中，提供全要素、多层次、高效能、长链条的创业孵化服务，促进退役军人良好转型提供专业服务。在一般人的印象中，退役军人基本都是当保安，但是因为保安工资低，大多数退役军人求职都不愿意去做保安。河南远程指导退役军人求职创业基地

一年中有三次退役军人求职就业高峰期，分别是春节过后、五一过后、国庆过后。江苏口碑好的退役军人求职创业基地

    一找工作也有黄金期。在招聘中有“金三银四、金九银十”的说法，指的是每年的三、四月份和九、十月份是人才市场的活跃期。在这两个时间段，工作机会相对较多，找到工作的概率也相应较大。有战友可能会说，我的退役时间在12月，既然那时候工作不好找，就先给自己放个长假，好好放松一下，等过了春节再开始找工作。这样可以吗？二老张四十出头，退役军人。他原来以为退役后自己正当年，大有作为，发出几份简历，石沉大海。于是找熟人推荐工作机会，倒是有几个面试机会，可见了一面就杳无音信了。一来二去，几个月过去了，工作还没有着落，老张有些着急了。这时候，有个朋友介绍了一家民企，老张和老板聊了一次，感觉比较投缘，就去上班了。一上班，发现和想象的完全不一样，勉强做了1个月，就辞职了。从确定职业方向到找到适合的工作之间，有很多事情需要准备、厘清、练习和实践，不是一蹴而就的事情。找到一份适合自己的工作，需要实实在在地做一些准备。三第一步，确定职业目标。要找到合适的工作，首先要确定这个工作是什么样子的，想得越具体、越清晰、越准确，越好。你需要回答：我希望从工作中获得什么、我具备什么样的能力、我喜欢干什么？地方和不同。 江苏口碑好的退役军人求职创业基地

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。