河北关于退役军人就业选择一体化培训平台

    为保障退役军人就业创业，，退役军人事务部又和一个单位签约。这个单位很重要，是中华全国工商业联合会，是党和联系非公有制经济人士的桥梁纽带，关系到全国小小的民营商业组织。退役军人服务保障体系有“三驾马车”——、事业单位、社会力量，其中这个“社会力量”，就与他们息息相关。退役军人事务部党组书记、部长孙绍骋与全国工商联党组书记、常务副徐乐江等领导共同出席签署仪式。3月16日，退役军人事务部在北京与全国工商联举行部际合作协议签署仪式。退役军人事务部党组书记、部长孙绍骋出席签署仪式并讲话。曹舒昊摄3月16日，退役军人事务部在北京与全国工商联举行部际合作协议签署仪式。全国工商联党组书记、常务副徐乐江出席签署仪式并讲话。曹舒昊摄全国工商联党组书记、常务副徐乐江说：双方要强化协调机制，加强对新形势新时期民营经济服务退役军人事务的研究和探索，打造工作品牌，围绕退役军人就业创业面临的共性问题，研究制定惠企助民政策；充分利用主流媒体和自媒体平台，联合宣传解读税收和金融优惠政策，让更多民营企业和退役军人熟悉掌握优惠政策。双方应健全服务体系，探索建立多渠道就业平台，扎实做好人岗匹配对接。戎创时代退役军人就业选择平台及时为退役士兵排忧解难，帮助他们坚定择业信心，真正实现乐业。河北关于退役军人就业选择一体化培训平台

    铁打的营盘，流水的兵，不管你在**多么，绝大多数的服役期满的战士，都会退出现役。现在退役后的就业安排，是根据自己的实际情况可以进行选择，有的到入伍所在地，根据计划进行安排工作，也有的选择放弃安排工作，选择了自主就业。根据近几年的数据统计，现在每年大概有40万的退役军人在就业方向的选择上，放弃了地方安排工作，选择了自主就业。其实，为什么大家越来越多的人放弃安排工作，一方面选择安排的工作基本上不怎么好；另一方面，安排的工作，不太适合退役军人个人实际情况。重要的是现在安排的工作，工资都是非常低，有好的工作也都需要一定的关系，所以，大家安排工作的意愿都非常低。那你们退役后选择的是什么呢？后面还会进行自主就业分析。上海一对一退役军人就业选择工程开发领域铁打的营盘流水的兵，服役期满大部分军人又将走向另一个“战场”，退役军人就业选择什么呢？

    认为自己优势很多，觉得到社会上肯定能够找到好的工作。要总结出自己的优势与劣势，这个总结，要深刻一点儿，要建立在不是盲目自信的基础上。2要自身改变观念说实话，很多人初到社会，都有一种盲目的自信，觉得自己可以，觉得自己很强，但实际上，一进社会的大门，可能就要接受社会的严刑拷打。之前在网上关注过一个写作很好的军嫂，去年看到了她写的文章，有个自主择业的在自主后没有多久，就抑郁了。这其中，不乏就业不顺的原因，当然，也主要是自己的观念没有改变，在**大小是个领导，走上社会，啥也不是，可能连人与人之间基本的尊重都没有，接受不了。改变自身观念，正视自身的差距与不足，这本身就是一种进步，并不丢人。3想法要落实到行动上不少退役军人在退役之前，都想着自己退役之后，要干啥干啥，结果天天构思蓝图，什么也落实不到实际上。哪怕是想中大奖，也得先把买了吧？光想着找好工作挣大钱，一不提升学历，二不学技术，待遇好的工作，凭什么要你？要知道这个社会上需要什么样的人才，然后自身向着这个方向发展，才能更好地适应社会。每个人的情况不同，在**服役的时间长短也不一样，加上性格的差距，相对适合的岗位也有不同。像义务兵退役。

    很多人都知道，每年有毕业季，殊不知，除了毕业季，每年还有退伍季。每年的9月与12月，都是军人的退役季，脱下军装，回归故乡，不管是带着遗憾还是希望，都想要在社会上，干出一番事业。前些年，因着退役军人有着的品格与作风优势，很多单位都喜欢招收，但是近几年，退役军人在社会用人市场中，优势逐渐下降。即便是那些可以安置工作的，很多都是安置到了边缘化的“闲职”，没有实际地位，可能连应有的待遇都不能保障。更不用说，需要走向人才市场的退役军人了。那么，为什么退役军人在求职路上总是不顺利，甚至很多人退役多年，还没有找到一份正经工作，退役军人就业难，主要是难在哪里？对于企业来说，追求的是经济效益，想要招纳的也是能够为企业带来经济效益的高学历、有专长，且富有创新精神的人才。但是，大部分的退役军人，普遍存在学历低，没有技术专长，与社会脱节严重的情况，就当前的招聘条件，基本上待遇稍微好点儿的工作，都是大专甚至是本科以上起步，退役军人连报名的资格都没有。虽然有学历，但多数都是专业，在社会上难以找到对口工作，即便是有个别人能力很强，但是年龄、专业等方面，根本无法PK过那些高校毕业，有好专业的应届毕业生。国家越来越重视退役军人就业的问题，戎创时代提醒您，退役军人在就业的时候也要运用好自身的优势。

    低迷的情绪和抱怨的心态是因为你还没有明确的人生目标。放下高傲的心理，认真梳理人生新起点，过去的辉煌不要带来现在的懒惰，整理一份简历，把辉煌装进历史、写进简历，面对新人生。招聘机构因素：机构对退役军人没有正确认识不是所有有过参军经历的人都能成为企业大佬、职场精英。作为一个平凡的职场人，军人的职业精神更可以指引企业职场建设。世界上效率比较高的组织是，敬业精神强的人是军人。，这个令人敬佩的组织，能够提供给企业和员工很多可以借鉴的经验。学习的效率管理，也是企业领悟管理真谛的比较好途径。一些公司和退役军人相互不了解，公司高管没有从军经历，更多是高学历的成功人士，对军人职业理解狭隘、鄙视，理由往往是：低学历、没技术、没经验、年龄大等非常片面的看法。在现代市场经济条件下，企业要根据市场状况随时调整劳动力的数量和结构，需要什么样的劳动力和人才，由市场需要决定。随着新经济结构的多元化和经济体制的深入推进，科技产业、互联网产业成为我国经济发展的一支生力军，而他们对于用工人员的素质和能力要求非常高。所以很多企业认为“退伍军人不具备现代产业所需技能。这一方面就造成退伍军人到企业就职的困难。戎创时代退役军人就业选择平台为退役军人提供政策、人才、技术、信息等政策支持。安徽特色退役军人就业选择的专业咨询服务

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    选聘的主要是基层党务工作者。对象不同，则采取的途径方式也不同。有一点笔者需要提醒大家，那就是无论哪种方式途径，都是要参加正规的考试的，是需要面对竞争的。此举意味着你有报名资格，但是不是你有资格就一定录取。专项招录时，将面临其他战友的竞争；报考的职位，还需要面对社会其他考生的比拼；而选聘基层党务工作者时，前提是，也是需要硬实力的。所以如果战友们具备这样的资格可以积极报名，但是也需要提高自己、夯实自己，还在激烈的比拼中胜出。五是定向招录。定向招录，也是一个趋势。成都市修订了《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》，规定退役大学生士兵纳入事业单位综合管理岗位定向招聘范围。将从成都市应征入伍的退役大学生士兵服现役视为基层工作经历，与“三支一扶”、“一村一大”、“志愿服务西部计划”等基层服务项目服务期满并考核合格的大学生享有同等待遇，共同纳入成都市事业单位综合管理岗位的定向招聘范围。上海市人民、上海警备区印发了《关于做好本市2019年度退役士兵接收安置工作的通知》，明确本市行政执法类公务员定向招录一定比例符合职位报考条件的由安排工作退役士兵。财政支付工资的各类工勤、辅助岗位遇有空缺时。河北关于退役军人就业选择一体化培训平台

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。