山西口碑好的退役军人求职人工智能领域

如果找不到工作让你沮丧，退役军人应该怎么做才能改变现状呢？【首先】要理清思路。为了生活，把心态放平，既然回归社会，肯定就要努力融入，世间所有事物都有规则，当你不理解时当然会感到不安，但是当你了解了它并且可以应用它时，你一定会受益无穷。【其次】找工作肯定需要硬实力。可以尝试成人高考等方式进行学历提升，国家对退役军人高考有扶持政策，可以加分和资金补贴，非常适合退役军人。也可以尝试参加职业技能培训，戎创时代的职业技能培训是与企业合作输送技能型人才的，培训期一过就能上岗工作。【另外】条件允许的情况下可以尝试警察、公务员考试，退役军人在这两项考试中优势很大，有专项岗位以及加分政策。风雨后才能见到彩虹，迷茫是暂时的，退役军人还有什么好畏惧的呢，生活又坎坷有坦途，经过这一段，等着你们的必然是一片光明！戎创时代退役军人培训平台组织师资培训班，与全国各地的教师进行交流，提升退役军人求职的技术能力。山西口碑好的退役军人求职人工智能领域

职业规划有多重要？所谓的职业规划就是为自己的事业进行长远的规划，定下自己在事业上的人生目标，达到让自己满意的事业方向，所以拥有一个合理的职业规划甚至能改变一个人的一生，尤其是退役军人群体，他们更需要对自己有一个合理的职业规划。很多退役军人在就业问题上并没有明确的目标，这样的心理很被动，会造成在在事业上一直是原地踏步的状态。有很多人，已经习惯了军人这样的存在，以至于，习惯到忽略的地步。所以对待退役军人创业，没有太多的尊敬，导致军人在社会上的地位越来越低。北京口碑好的退役军人求职一体化培训平台国家对于退役军人求职自主创业有很多扶持政策，但自主创业有风险，戎创时代退役军人服务平台可以帮扶创业。

退役军人找工作一直是一个大难题，好多企业想找一些退役军人却一直找不到。这是一个事实，由于退役军人信息比较少，想去市场中找合适的工作特别难。现在有好多企业就需要一些退役军人，但好多企业苦于很难找到这样合适的退役军人。多年来，一直困扰自主就业军人的“堵点”就是：退役军人的就业需求与企业用人需求没有得到更加有效的衔接。退役军人获取不到岗位就业信息，企业找不到退役军人渠道。通过戎创时代和企业用人单位签约的方式，为企业和退役军人搭建一个对接的平台，争取做到退役军人有更多的岗位可选，用人企业能够更合适的人才。

    一找工作也有黄金期。在招聘中有“金三银四、金九银十”的说法，指的是每年的三、四月份和九、十月份是人才市场的活跃期。在这两个时间段，工作机会相对较多，找到工作的概率也相应较大。有战友可能会说，我的退役时间在12月，既然那时候工作不好找，就先给自己放个长假，好好放松一下，等过了春节再开始找工作。这样可以吗？二老张四十出头，退役军人。他原来以为退役后自己正当年，大有作为，发出几份简历，石沉大海。于是找熟人推荐工作机会，倒是有几个面试机会，可见了一面就杳无音信了。一来二去，几个月过去了，工作还没有着落，老张有些着急了。这时候，有个朋友介绍了一家民企，老张和老板聊了一次，感觉比较投缘，就去上班了。一上班，发现和想象的完全不一样，勉强做了1个月，就辞职了。从确定职业方向到找到适合的工作之间，有很多事情需要准备、厘清、练习和实践，不是一蹴而就的事情。找到一份适合自己的工作，需要实实在在地做一些准备。三第一步，确定职业目标。要找到合适的工作，首先要确定这个工作是什么样子的，想得越具体、越清晰、越准确，越好。你需要回答：我希望从工作中获得什么、我具备什么样的能力、我喜欢干什么？地方和不同。 如今的社会是适应市场经济发展的趋势，国家和企业针对退役军人求职有一定的辅助政策。

关于就业、创业、社保、医保。退役军人如果想要自己创业，是可以申请营业执照的，在税收和资金方面，是可以享受担保的；军人在**的服役年限，是可以抵作为社保和医保的；退伍军人拿着退伍证书，在一些旅游景点是能在票价方面有优惠的；服役5年(含)以上的高校毕业生士兵，退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划；戎创时代探索新的就业渠道，研究制定适合退役军人就业的岗位目录，提高退役军人就业工作的比重。戎创时代将退役军人作为开展职业技能提升的重点对象给予政策支持，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性、时效性、提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。对于退役军人求职群体，在就业上是具有非常大的优势的，退役士兵找工作的具体方式有哪些呢？北京带动退役军人求职专业平台

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    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。