山东成熟的退役军人就业选择的领域

    在宣汉县退役军人事务局会议室举行的“职场面对面——2021年宣汉县退役军人定向直聘达钢集团专场”活动中，退役军人安某喜不自胜，成功入聘达钢集团普工岗位，获得了退役之后的较早稳定工作，标志着宣汉县成功开创“推荐+自主选择+定向直聘”退役军人就业新模式。在活动现场，达钢集团负责人介绍集团建设情况和岗位信息，逐一解答退役军人应聘疑惑，组织退役军人进行面对面直聘，此次活动设置“企业风采、职来直说、挑战自我、携手同行”四个环节。终25名退役军人经过自我介绍、面对面竞岗等激烈角逐，18人成功应聘，待达钢集团体检合格后签订《劳务合同》。据悉，为促成本次活动，宣汉县退役军人事务局一改过去“撒大网”的传统招聘会模式，精选企业和应聘退役军人，搭平台、面对面、双向选。通过与达钢集团多次协调对接，为退役军人争取工作岗位100余个。宣汉县退役军人事务局主要负责人表示，我们将持续拓宽退役军人就业新渠道、改变退役军人就业新方式、做好“六稳”工作新行动。深度挖掘“推荐+自主选择+”就业新模式，纵深推进宣汉县退役军人人力资源转化和利用，力争实现有就业意愿退役军人100％就业。学习新技能，拓展职场路，对于退伍军人就业选择而言，若没有一技之长，是竞争的比较大劣势。山东成熟的退役军人就业选择的领域

    军人相关网站论坛：如人才网、**论坛、**英才网、退伍人才网、**人才网等。3、人才招聘会：大型人才招聘会和定期人才招聘会都可以找到很多工作岗位。4、朋友或战友的介绍、引荐。肆求职面试注意事项1、扬长避短写简历：基本上，退伍军人学历上都没有竞争优势，但相关培训、素质却很有优势。因此，在简历中可以突出写出自己参加过哪些培训，总结一些相关经验，获取招聘企业的好感。在招聘时中，很多企业要求大专或本科以上学历，这其实并不是针对退伍军人，很多专门注明了退伍军人优先或例外。2、注意面试技巧：面试时，可以表现出对该公司该职位的兴趣，与面试官积极交流。而一些常见的面试技巧、面试问题也要有所准备。3、总结经验：求职失败，关键要找出失败的原因：工资要求太高了？技术水平不够？面试细节没注意？还是准备不够充分？总结教训后重新冲刺。伍学习新技能，拓展职场路对于退伍军人而言，若没有一技之长，是竞争的比较大劣势。因此，很多军人在就业前都希望学会一些技能，找份理想的工作，寻求更好的发展机会。那么退伍军人学什么好呢？学习新东西，比较好是从兴趣爱好方面着手，自己喜欢的东西容易坚持，不会半途而废；也可以发展自己的特长。安徽口碑好的退役军人就业选择专业共建平台退役是军旅生涯的终点，也是退役军人就业选择踏入社会生活的起点。

    铁打的营盘流水的兵，服役期满大部分军人又将走向另一个“战场”，“退伍老兵”到“职场新兵”的角色转变，是就业还是创业？退役军人从事哪些职业更容易呢？怎样寻找合适的工作？未来的职业路怎么走？这些都是他们必须要面对的问题！退役军人拥有健康的体魄，坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的精神、有高度的纪律性和完美的执行能力等，是很多企业喜爱的人才。但是，很多老兵缺乏竞争力，**中学会的技能能运用到工作中的较少，因此从事的职业相对要求不高，职业选择范围窄。如果社交能力强，可以从事管理方面的工作；如果动手能力强，可以考虑机械制造、电子类。如果你还没想明白，一步步思考试试：职位的选择（想做什么）就业的地域（回乡还是在外）期望的薪水范围（适当的目标）理想的工作环境（室内还是室外，固定还是经常出差）职业前景（上升空间）等。壹职业选择1、保安/安防人员退伍军人比一般人的身体素质和职业素质要好，绝大部分企业愿意出比普通人更高工资聘用他们为保安人员、安全管理人员。特别是物业、金融、高科技等行业重要部门。许多企业保安部管理者地位高，薪水也可观。2，司机、车辆维修大部分军人在**都学会了开车。

    近年来，关于退伍军人步入社会的工作安排问题国家越来越重视了。那退伍军人选择工作应该考虑哪些呢？有人对退役军人就业产生了质疑：各大招聘网站都在说面向退役军人招聘，但浏览后发现，招聘的都只是劳务型、低薪酬、社会地位低的岗位，退役军人就只能从事这些工作了吗？退役军人可以从事哪些工作？未来的职业生涯怎么规划？如何攻克退役军人就业难的问题？，创创就带着干货来解决这些问题。司机以往年退役军人就业的大致数据我们就会发现，有很多退伍军人都从事着司机工作。其实很好理解，因为**中有大量的汽车兵，他们对汽车了如指掌，并且技术娴熟，有经验和熟练度上的优势，而且驾校管理训练非常严格，造就了军人驾驶员的驾驶技术比较过硬，而且军人心理素质好，面对突况能够沉着应对，自然值得大家信任。加上近几年司机的行业的标准提高，薪资待遇和企业福利也在完善，依然有很多退役老兵在从事司机的工作。【司机专场】董事长司机、集装箱司机、重货快递员、业务驾驶员辅警退役军人通过在**期间的锻炼，有过硬的身体素质和纪律观念，非常适合从事辅警。并且，近几年，社会对于辅警的待遇在不断完善，简单可以分为以下三点：一、工资待遇会不断提升。退役军人就业选择可通过针对性的技能培训实现，像戎创时代退役军人就业创业平台为退役军人提供多类型培训。

    企业招聘退役军人更多的执行力强的岗位，这样的岗位如保安、司机等，而技术和经验型的岗位完全不愿意招聘退役军人，十八九岁入伍的军人，退役后怎么提供学历？退役军人和社会应招人士相比，并不缺斤少两，很多的企业，用人原则在岗培训，应招人士为品行兼优，是一所的“企业文化”培养之地，培养出的品行和能力的军人，更是企业所需的。人才的界定并不全是学历、经验、能力，培养人才更关键，从品行和能力观点出发退役军人更值得培养。发挥军人优势，努力提高新职场能力退役军人作为市场经济中的个体，也需要根据市场和社会的价值需求，主动地迎接这一变化和挑战，自主地选择体现自身人才价值的工作和岗位。退役军人要注重心理素质和应变能力的锻炼，能随时经受住新环境的考验。社会生活要保持和发扬从**锻炼出的坚忍不拔、意志坚定、纪律性、有勇气、集体主义、团队精神等优良传统和作风。不管做什么工作，只要继续保持退役军人就业不怕困难、善于学习的精神，机会总会主动找到你的！河南关于退役军人就业选择专业共建平台

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    退役军人报考高职扩招不得不知道的几件事！意为提高国民整体素质和国民技能技术水平的高职扩招实施以来，已取得不小的成果。其中，尤以退伍军人收获颇深；不仅解决了退役军人求职的学历门槛问题，还在退役军人技能培训基础之上，于专科学历层次满足退役军人职业发展需求。但退役军人在选择高职院校，报考扩招专项计划前，也需了解以下问题以免在随后的报考工作中出现本可以避免的麻烦。一、报考省份限制高职扩招已经实施两年，从以往招生情况来看，虽然扩招是全国范围内的所有高职（专科）层次院校统一进行，但大多数省份学校招收对象却是限定在本省户籍或在本省工作一定时间以上的外地务工人员。虽然退伍军人大多回到入伍所在地进行安置，但也有可能随工作进行迁移。所以，对于退伍军人来说，是可以选择在户籍所在地或工作所在地进行报考入学的，不必担心工作城市和学校所在城市两头跑的情况出现。但也需提前向报考学校询问，以免因学校内部规定影响战友工作生活。二、报考身份类别高职扩招对象分为：应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生。山东成熟的退役军人就业选择的领域

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。