江苏有哪些退役军人求职一对一指导

    退役军人专场双选会之所以吸引众多企业的目光，主要还是因为退役军人通过军营生涯历练后，普遍具有较高文化素养，学习能力强不说，而且纪律严明、态度严谨，更能发扬吃苦耐劳的精神，这正是企业发展所需要的人才。重庆高新区服务和社会事务中心相关负责人表示，本次活动通过整合高新区内企业力量、搭建创业就业平台，旨在为退役军人提供更多更合适的就业岗位和机会，加之高新区正处于项目建设关键期，急需大量人才，像退役军人这样的素质较高、经过训练的人才，尤其受到企业欢迎。“随着越来越多的****入驻，为广大退役军人提供的就业岗位质量也越来越高，这对用人单位和求职人员都是利好。”重庆高新区公共服务局退役军人科负责人表示，接下来，还将进一步细化退役军人就业工作，把相关优惠政策落到实处，并建立长效机制，解决退役军人就业创业中所遇到的问题，为退役军人实现在新的岗位上“华丽转身”搭建广阔舞台、营造良好环境、提供质量服务。退役军人求职的方法都有哪些？江苏有哪些退役军人求职一对一指导

戎创时代建议退役军人一定要放平心态，先不着急看各类招聘信息，就自身技能技术方面，可以根据兴趣爱好进行再学习。结合自身特长，在兴趣爱好方面进行再学习，既能弥补一部分退伍军人学历不够高的遗憾，也能在自己感兴趣的方面继续深造，拥有一技之长，更快更好的适应和融入社会。深入学习总领导领导关于退役军人工作重要论述精神，落实中心、国家的关于退役军人人力资源开发工作要求，充分认识做好退役军人人力资源开发工作的重要意义，干在实处、走在前列、瞄准排头、争取领跑，做到干好当前、谋划长远、取得成果。明确了大致发展方向后，可以通过戎创时代退役军人就业创业一体化服务平台，在高速发展的网络时代，足不出户的检索方式，自然是省时省力的首要选择。戎创时代服务平台开设有退役军人人力资源的研究、退役军人服务的研究、退役军人服务咨询、退役军人就业指导、退役军人职业规划，与退役军人承训学校共同打造前瞻性，具有技术性的岗位定制培训。关注戎创时代，更多退役军人资讯，帮助更多退伍人才实现人生价值。退役军人是重要的人力资源。浙江开创退役军人求职一对一指导军人退伍后该何去何从？**会给退伍军人安排工作吗？退役军人求职方向是什么呢？

    一找工作也有黄金期。在招聘中有“金三银四、金九银十”的说法，指的是每年的三、四月份和九、十月份是人才市场的活跃期。在这两个时间段，工作机会相对较多，找到工作的概率也相应较大。有战友可能会说，我的退役时间在12月，既然那时候工作不好找，就先给自己放个长假，好好放松一下，等过了春节再开始找工作。这样可以吗？二老张四十出头，退役军人。他原来以为退役后自己正当年，大有作为，发出几份简历，石沉大海。于是找熟人推荐工作机会，倒是有几个面试机会，可见了一面就杳无音信了。一来二去，几个月过去了，工作还没有着落，老张有些着急了。这时候，有个朋友介绍了一家民企，老张和老板聊了一次，感觉比较投缘，就去上班了。一上班，发现和想象的完全不一样，勉强做了1个月，就辞职了。从确定职业方向到找到适合的工作之间，有很多事情需要准备、厘清、练习和实践，不是一蹴而就的事情。找到一份适合自己的工作，需要实实在在地做一些准备。三第一步，确定职业目标。要找到合适的工作，首先要确定这个工作是什么样子的，想得越具体、越清晰、越准确，越好。你需要回答：我希望从工作中获得什么、我具备什么样的能力、我喜欢干什么？地方和不同。

所以，与其盲目的找工作，还不如在求职之前先把职业技能技术巩固好，这样才能找到适合自己的工作岗位。戎创时代深度挖掘企业需要什么样的人才，配合退役军人自身优势，进行再就业的实训课程。为相关企业输送各类专业退役人才，促进退役军人就业培训工作多元化、多领域发展，促使退役军人在更短的时间内踏上就业之路。戎创时代“再启航”服务的平台为当地退役军人开启保障，减轻前方的工作就业的迷茫问题。务实的为退役军人提供以就业为中心导向的职业技能培训的服务，就业的服务与相关福利的服务，有效解决匹配难问题，并形成可追踪的数据反馈，从根本上前置性的预判问题、解决问题。退役军人求职大多都选择去网上投简历，虽然便捷，但侧重于退役军人就业的招聘网站还是较少，岗位也不整体。

如果找不到工作让你沮丧，退役军人应该怎么做才能改变现状呢？【首先】要理清思路。为了生活，把心态放平，既然回归社会，肯定就要努力融入，世间所有事物都有规则，当你不理解时当然会感到不安，但是当你了解了它并且可以应用它时，你一定会受益无穷。【其次】找工作肯定需要硬实力。可以尝试成人高考等方式进行学历提升，国家对退役军人高考有扶持政策，可以加分和资金补贴，非常适合退役军人。也可以尝试参加职业技能培训，戎创时代的职业技能培训是与企业合作输送技能型人才的，培训期一过就能上岗工作。【另外】条件允许的情况下可以尝试警察、公务员考试，退役军人在这两项考试中优势很大，有专项岗位以及加分政策。风雨后才能见到彩虹，迷茫是暂时的，退役军人还有什么好畏惧的呢，生活又坎坷有坦途，经过这一段，等着你们的必然是一片光明！在就业招聘季中，退役军人求职快速的方式就是在网上投递简历与去人才市场。安徽远程指导退役军人求职一体化培训平台

除了部分退役军人国家会安置，其余退役军人求职回乡后就只能自行联系各方资源，谋求一份养家糊口的工作。江苏有哪些退役军人求职一对一指导

退役军人找不到工作应该怎么办？经过分析，戎创时代发现退役军人找不到工作主要有以下几点原因：【学历不够】退役军人中部分人的学历不足造成了他们回归社会之后很难找到工作，据统计2019年高校应届毕业生数量将达到834万，就业形势十分严峻。在这种情况下，部分学历较低的退役军人很难与满大街的大学生求职者进行竞争。面对要求高学历的工作只好望而止步。【缺乏职业技能】在**的学到的技能起不到帮助作用，技能就像筹码，有技能就可以与企业讨价还价，薪资待遇有商有量。但是如果没有技能，主动权就掌握在企业手中，全凭运气和招聘者的心情。退役军人创业难在哪？怎么办？经过艰苦锤炼，从战场走向市场，依然带着血性的自主就业退役军人创业那么，难在哪？行业选择难。男怕入错行、女怕嫁错郎，军人对市场行情不了解，如果没有考察清楚，一般不敢贸然前行，导致许多退役军人，只有心动不见行动。筹集资金难。退役军人收入有积攒的平时工资和退役金，数额有限，且家庭还要生活，家人支持力度不大，轻易不敢一次性启动大量资金。打开市场难。【心态保守】在许多退役军人心里总是有许多条条框框。江苏有哪些退役军人求职一对一指导

    戎创时代（北京）教育科技有限公司由多名退役军人与职业教育**共同发起成立，始终坚持以退役军人服务为中心，以退役军人就业创业服务为切入点，以军地教育为载体，以职业教育、人力资源研究、平台运营等业务为支撑，协助创新服务理念，打通退役军人服务结束一公里，为退役军人提供精细、高效的管家式服务，梯次发力、提升退役军人的获得感和幸福感。结合退役军人资源库、企业和学校资源库，形成当地退役军人服务大数据资源，并在此基础上利用智能匹配引擎AI技术对人才的评估，实现人才、岗位、政策、培训等高度匹配和智能导向。充分调动社会职业技能教育资源库的共享引导作用，通过对退役军人的分析评估，并与企业和学校进行联合定制、实训、共建培训中心以及**库共享等方面的合作培训机制，持续建设具有自身特色专业培训，打造高效精细的退役军人培训就业服务平台。