沈阳PMI-PBA有用吗

培训目标:

通过案例分析、主题演讲、小组活动、角色扮演、经验分享等实战方式，帮助学员深入的理解商业分析实践，帮助学员正确的运用商业分析工具。掌握商业分析标准、理念与流程、知识技能及工具。熟悉商业分析师(PMI-PBA®)认证考试的题型和考点，充分应对PMI-PBA®考试。

培训对象：

项目经理、产品经理、营销经理、企业中高管商业分析师（BA）、需求工程师（RA）、系统分析师(SA)、系统架构师(SD)对项目之商业分析与需求分析方法有兴趣者已经获得PMP认证，对商业分析工作有兴趣、想学习完整商业分析方法者 PMI-PBA培训机构,清晖15年专注PMI-PBA考试培训经验,线上+线下混合式学习,专职PMI-PBA服务团队。沈阳PMI-PBA有用吗

根据美国项目管理协会(PMI)的商业分析师(ProfessionalinbusinessAnalysis、PBA)认证内容，PMI-PBA针对具有PMPer(项目管理专业资格认证)的专业人士进行裁剪定制设计，增强商业分析和需求分析能力。

根据PMI官方课程大纲的要求，顾问将任务构建在项目情境中，工具结合演练案例，让学生深刻理解PMI官方颁布的《商业分析实践指南》，既能有效理解商业分析领域的知识和技能，又能在项目实践中快速实际应用，同时获得参加PMI-PBA认证考试所需的35PDU(学时)，顺利通过PMI论证考试。 广州PMI-PBA报考清晖PMI-PBA资格认证培训,15年专注,PMI指定培训机构,500强企业认准,选清晖更放心.

PMI-PBA认证价值:

宏观层面:跳出自己的观察。

中观层面:立足自己正视问题。

微观层面:深入分析问题。

PMI-PBA认证对象

:敏捷团队成员、商业架构师、商业流程分析师、商业主题**、数据、功能、操作、系统或用户体验分析师、企业商业分析师、产品经理或产品所有者、项目经理、需求、软件需求、系统或价值工程师、需求经理。

越来越多的组织意识到商业分析是一个独特的职业，许多人准备在这个专业领域发展。不同行业、不同软件应用解决方案、不同技术、不同经验用解决方案，不同的技术，不同的经验水平。

建议刚学习的时候要先把《商业分析实践指南》通读—遍。其内容条理分明，逻辑清晰，还涉及了大量知识点细节，可以说看几遍都不为过的。反倒是新版指南教材改版为类似PMBOOK的叙述方式，感觉过于注重过程组的构成反而不是那么易于理解。我当时并没有先看实践指南，而是拿过新版教材通读了一遍，然后就有—种书中"不说人话的感觉，平白浪费了不少时间。

对PBA学习内容尽可能的串联起来。PBA尽管教材只有PMBOOK的一半厚度，但由于我们自身对商业分析这件事情的陌生，会使得我们对书中讲述的过程和逻辑关系的理解上存在很大困难。所以在学习过程中除了基础知识点的掌握外，还需要投入精力来梳理并理解书中不同过程之间的关系和逻辑，这对这门科目的学习和考试都十分重要。好在清晖通常考前都会安排知识串讲，这个对整个商业分析过程的理解非常有帮助，大家一定不要错过。

建议日常多留意知识点的英文叙述，特别是工具技术的英文建议大家尽量熟悉一些，可以说PBA考试的翻译是所有PMI考试科目中很差的了，选项中经常出现些翻译得乱七八糟的术语，让人看得一头雾水。 PMI-PBA,清晖课程打牢基础,高效备考;

商业分析的流程:

1、明确问题在解决问题前，我们一定要知道问题到底是什么?这样我们就知道了后期工作的方向，避免以后出现没必要的争论。对于如何明确问题，可以用SMART法则来说明

。2、拆分问题拆分问题后，可以保证问题的完整性;理清所有的思路;避免重复无关的思考。

3、安排工作任务根据现有条件，将工作合理的安排下去。

4、推进工作任务既然是商业分析，那么我们就要知道从哪几个维度去分析，以及如何获取有用的信息。明确这两个问题，我们就能很好的推进执行任务。

5、输出分析报告这一步是整个商业分析过程的复盘总结，决定着你的分析结果是否能给企业做出正确的决策。 PMI-PBA认证有用吗—PMI-PBA含金量高吗?金华哪里有PMI-PBA

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PBA(Professional in business analysis)是PMI基于其人才三角对战略和商业管理的培训和认证。(中国大陆于2016年6月正式启动)

考试范围为BA的五个知识领域。下面详细介绍五个领域的知识内容：

1.利用问题和机会分析技术定义或审查商业问题或机会。从而制定解决方案的范围，并为商业案例提供输入。

2.利用价值评估工具和技术收集和分析从不同源头获得的信息。从而帮助确定积极的价值观。

3.合作制定项目的长期和短期目标。通过提供明确描述的业务需求和解决方案范围，项目目标符合组织目标。(近期和长期)

4.回顾目标和需求，识别相关人员，确保相关个人或团体得到适当的通知和邀请。

5.根据产品判断相关人员的价值。利用启发技术为优先排序的需求提供基线。 沈阳PMI-PBA有用吗

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