傲拓道德国护理德国双元制职业教育咨询
如果您正在计划到德国学习?或者你正在找一个可以“半工半读”,不仅能挣工资还能学习的好机会?小编为各位介绍一个不限应往届、不限具体专业的德国一边学习一边工作的福利——德国“双元制企业直培岗位”。通过德国企业直培的方式:“不用付费学习+高薪实习+毕业即就业”的方式,实现留德合法工作,如果需要也可以实现移民德国。培训期间的年薪可达30万。什么是德国双元制教?育模式德国双元制模式学制为2-3.5年(大部分需要3年学制,少部分专业为2年和3.5年学制),培养目标为技术管理人员。教学分别在企业和职业学校里交替进行,约60%-70%时间在企业,30%-40%时间在学校。学员一毕业即成为企业想录用的技术人才,可确保学员在德国的就业岗位,获得德国绿卡直至移民。德国新移民法针对德国特殊人才的紧缺还制定了移民德国的“绿色通道”。其中德国北威州有关部门就提供1000万欧元的补贴,用于培养双元制领域人才。德国双元制教育的理论和实际的紧密结合、教学与实践的无缝衔接成为学生毕业后的深造得力条件以及就业保障.傲拓道德国护理德国双元制职业教育咨询
双元制职业教育优势(1)低成本德国公立职业学校,免收学费。除此之外学生在读期间会获得实习工资,足以支付在读期间生活所需。学生不但可以在德国free学习一技之长,同时还能获得生活补贴,减轻家庭经济压力。(2)收入丰厚稳定获得工作的机率远超本科生,学习期间就有收入,工作后的平均收入在3000-4000欧,且逐年递增,社会福利和保障制度完善。(3)工作移民双元制职业学校毕业,学生即成为企业争先恐后想拥有的技术人才,学生可以轻松在德国就业,获得德国绿卡直至移民。(4)深造双元制职业学校毕业,如果学生不想立刻工作,也可以选择申请德国大学相关专业继续深造。相比从国内上完中学申请去德国读大学,德国职业学校毕业生申请德国大学的成功率**提高。(5)高就业率企业定向委培。顺利完成学业即可获得企业长期工作合约,从而留在企业继续工作。(6)职业发展机会众多德国双元制dai表了职业教育的世界比较高水准,职业资格认证欧盟认可,有机会在世界许多国家发展。而其他留学项目无其他机会。富民护理人才交流德国双元制职业教育真实情况德国的应用科学大学和部分综合型大学开设了这种校企联合培养人才的模式,将双元制实训与大学教育结合起来。
更确切地说,所谓双元,指职业培训要求参加培训的人员必须经过两个场所的培训,一元是指职业学校,其主要职能是传授与职业有关的专业知识;另一元是企业或公共事业单位等校外实训场所,其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。双元职业教育主要有商业、技术、服务三大类,和中国学生择校标准不同,德国学生更多的是考虑自己的专业技术培养,而学校的排名和名誉则显得不那么受重视。据有效统计,德国有约20%的学生选择进入大学,80%选择接受职业技术教育,如此,我们似乎能够明白了为什么德国制造业如此强大。
项目优势1、留学签证赴德,企业承担学费学习+实习专业3年,学生德国入学第二个月即可进入企业工作实习,真正将理论与实践相结合2、可深造,可晋升管理岗位:学生本科毕业后可继续在企业工作或者继续深造获得本科硕士学历。3、费用性价比高,家庭负担小。4、留学企业承担学生留学学费和生活费,留学性价比高。申请要求和时间安排1、要求A、本校大一、大二在读学生(少量大三、大四学生)。B、在校表现良好,身心健康。C、计划在德国留学或者工作者。D、德语达到比较低要求,德语零基础学生参加校内德语培训。2、时间安排A、第1-2年:在本院完成大一、大二相应课程及德语课程B、第3-5年:在德国完成课程学业及专业资格的培训C、第6年:在德国企业开始全职工作或者继续升学双元制大学也是需要找实习公司。除此以外和申请德国其它大学一样,需要过APS、TestAS、读预科考FSP等等。
入学前与企业签订协议,学习直接联系实际,避免了学习的盲目性;企业与学生签订协议时,已经在相当程度上对学生毕业后的工作职位有所描述,所以如果学生接受协议,就说明他选择了自己今后的工作方向。他在双元制大学里的学习完全围绕这个工作方向,所以大学毕业时他不是职场新手,而是既有理论知识又有实践经验的工作人员。德国双元制入学前就确定了工作职位,避免了就业的不确定性;签订学习协议的过程实际是企业和学生双向选择的过程,毕业时如果双方保持初的选择,则学生的工作职位是确定的,避免了就业的不确定性;“双元制”教育将学生所学与企业所需紧密联系在一起,使学生和企业有了更多的交流,彼此认同感很深。云南傲拓道出国德国双元制职业教育为何发达
在大学里开设双重研究(duales studium)项目,习惯上这些学生被称为“双元制大学生”。傲拓道德国护理德国双元制职业教育咨询
德国教育模式比较大的特点是双元制教学模式,它通过学院内的理论教学和培训企业的实践教学交替进行,终培养出理论和技术双优的人才,为德国的工业发展提供高水准的技术人才,这也是德国工业长期能够在全球占地位的重要原因之一。话虽如此,这似乎和中国的职业教育并无二样。2002年以来,为了适应全部建设小康社会对高素质劳动者和技能型人才的迫切要求,全部提升劳动力素质,全国加强了对职业教育工作的领导和支持。但直至目前,中国职业教育仍然面临着发展不平衡、投入不足、办学条件较差、办学机制以及人才培养的规模、结构、质量不能适应经济社会发展需求等问题。傲拓道德国护理德国双元制职业教育咨询
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