北京公司职工图书角改造

要深入了解企业经营和员工的实际需求职工书屋建设的前提是要了解职工的需求。只有对职工的需求有了清晰的认识，才能为职工提供有针对性的服务，才能把职工书屋办成为职工喜闻乐见、具有鲜明特色的活动场所。可以通过开展读书交流、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，了解员工在工作和生活中的实际需求，有针对性地组织开展各项活动，让员工在读书活动中增长知识，开阔视野，提高素质，增强修养。让每一个员工都能成为书屋的主人。在宏泰搭建改造的职工图书馆里，您可以轻松畅读各类图书，同时还能体验到宏泰的智能书柜和自助借还机。北京公司职工图书角改造

职工书屋是指由企业出资建立的为职工提供阅读服务的书屋，其基本任务是向职工提供服务，是企业文化建设的重要内容。在新形势下，在企业职工书屋建设过程中，如何充分发挥好这个阵地作用为职工服务？小编认为应从以下几个方面着手：一是要深入了解企业经营和员工的实际需求；二是要努力为员工提供个性化的服务；三是要创新服务方式，丰富服务内容；四是要加大投入力度。要深入了解企业经营和员工的实际需求职工书屋建设的前提是要了解职工的需求。只有对职工的需求有了清晰的认识，才能为职工提供有针对性的服务，才能把职工书屋办成为职工喜闻乐见、具有鲜明特色的活动场所。 湖北智能化系统职工图书馆建设宏泰搭建职工图书馆，为您提供良好的阅读体验和服务。

广州宏泰智能科技发展有限公司就是一家专注自主研发生产图书智能自助服务终端系统设备的专业厂家，能为企业建设职工书屋提供智能服务终端系统和设备的一站式定制服务，从0-1打造符合企业文化的智能化职工书屋，实现无人管理，全自助借还，提高书屋的管理、服务效率。职工书屋的建设标准应该根据企业职工的实际需求来确定，同时也应该遵循一定的建设标准，方便职工使用和管理。只有这样，才能让职工书屋发挥更好的作用，为企业文化建设做出更大的贡献。

职工书屋是中华全国总工会为保障广大职工特别是职工、农民工的基本文化权益,丰富基层职工精神文化生活,在全国工会开展的一项重要文化工程,是一件公益工程。随着国家关于职工书屋建设的相关政策提出和推动,职工书屋也逐渐被各企业领导重视起来,职工书屋不仅不只是只是职工用来提升文化综合素质的途径,也成为了企业文化建设的重要组成部分,更是成为企业宣传党和国家方针政策的重要阵地。这些从“职工书屋”发展的重要节点中也不难看出来:2007年11月,《“职工书屋”建设实施意见》,提出在全国开展“职工书屋”建设的决定。2008年1月,“职工书屋”入选全国工会文化工程。同年,《关于开展全国工会“职工书屋”建设的实施意见》提出,要在全国工会实施“职工书屋”的建设,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动。职工书房采用宏泰的智能安全门，保障您的阅读安全和隐私。

近年来，随着“倡导职工阅读”改为“深入推进职工阅读”，阅读工作开始向纵深方向落地发展。而企业阅读作为职工阅读的第1梯队，如何在标准体系下快速推进，成为企业新的生产力？建设职工书屋就是新形势下，提升企业文化软实力和企业发展硬实力的重要手段，也是推动学习型企业建设，促进职工阅读的重要途径。那么如何做好职工书屋的建设工作呢？1.做好职工书屋的建设规划（一）做好制度建设。建立完善的管理制度，将职工书屋工作纳入企业整体发展规划中，与企业文化建设、生产经营管理、职工素质提升等工作统筹规划、协调推进。（二）增加资金投入。为职工书屋建设提供必要的资金支持，保障各项工作有序开展。宏泰的职工书房提供了优良的终端设备，让您的阅读体验更加舒适和便捷。北京公司职工图书角改造

职工图书馆搭配宏泰馆员工作站，让您的借阅体验更加人性化和贴心。北京公司职工图书角改造

“活到老，学到老”是我国流传非常广的一句俗语，而这也就折射出人们终身学习的愿望与需求。但是随着市场经济的不断发展，使得人们开始变得浮躁，因此人们留给学习的时间也就越来越少。当前有一部分职工，心里仍然渴望着学习，但是由于种种因素的影响，使得学习的效果并不理想，主要表现在：一是心有余而力不足，虽然心里想着学习，但是却难以落实到实处，因此无法取得理想的学习效果。二是机械的读书，在完成对书籍的阅读以后，对其中的内容并没有进行深入的思考，因此没有办法使书中的内容为自己所用。而这种读书的情况的存在，对于个人成长的作用不大。北京公司职工图书角改造