北京色彩搭配师sunny

易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个单独的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。具有实施色彩计划、色彩研发、色彩教育的能力。 主要学习内容包括：色彩管理：色的知觉、色彩调和论、服装色彩应用、商品色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等，并加上2级的内容。色搭配师需要具一定的创新和敏锐的察力能够发现和代的潮流和趋势。北京色彩搭配师sunny

作为色彩咨询工作室的主人，要身兼色彩咨询师和经营管理者两种角色。而对每个角色有不同的要求。作为色彩咨询师，首先，要有色彩顾问的基础理论和配色技巧，懂得个人色彩诊断和款式风格诊断的全部技术。其次，色彩咨询师需要具备6大技巧：客户心理分析与服务技巧、色彩咨询顾问销售技巧、电话促销技巧、来访接待技巧、表达技巧，在工作中了解顾客心态，给顾客想要的东西，争取较好的顾客满意度，留住和争取更多的顾客。工艺美术家，工艺美术，指美化生活用品和生活环境的造型艺术。可以分为日用工艺和陈设工艺两类。它的突出特点是物质生产与美的创造相结合，以实用为主要目的，并具有审美特性，为造型艺术之一。也指以美术技巧制成的各种与实用相结合并有欣赏价值的工艺品，通常具有双重性质：既是物质产品，又具有不同程度精神方面的审美性。评语：想想一切关于美的，都有色彩在其中的。安徽色彩搭配师果子色彩搭配师需要了解不同文和会景下色彩意义和象征，以更好地为户提服务。

学习内容：1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；5、色彩搭配方案制定：运用CCS和CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。

考取色彩搭配师证书后可以从事什么职业？在考取色彩搭配师证书后我们不只可以从事色彩搭配师这个职业，平面设计师、服饰搭配师、私人造型顾问、色彩咨询师等等都是不错的选择，就业前景和方向都比较可观，可以有更多的方向选择。色彩搭配师等级认定报考条件：中级色彩搭配师（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作 1 年以上。（2）具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。（3）经本职业色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。色彩配师需要备一定市场营销和推广能力，能够为客户提供有效的宣方案。

课程介绍：色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。色彩搭配师可以涉足的普遍领域：1、个人色彩形象咨询；2、环境色彩咨询；3、产品色彩咨询；4、色彩创业（工作室）；5、城市、建筑色彩咨询。色彩配师了解同颜色的搭配原理和效，及同群的色彩喜好和化背景。山西cmb色彩搭配师

色彩搭配师需要保持开放和创新的心态，不断探索和尝试新的设计方式和方法。北京色彩搭配师sunny

科普知识：该岗位的诞生推动了在我国各个行业色彩运用能力的提高，为中国产品从生产到造就增强了一个强有力的控制者。适用服装纺织、商品设计、自然环境工程建筑、广告设计、城市规划建设、室内装潢、百货商店、美容化妆、品牌形象资询、园艺花卉、建筑涂料等领域。本质上，公司技术部或策划部应当配置色彩协调员。4年之后，目前很多大型企业都准备了这个职位，许多大型企业全是技术部的员工，全是经过色彩搭配师的认证。一些企业招人首席设计师时，都会要求需要有色彩搭配师的职业技能等级证书。北京色彩搭配师sunny